Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kund*innen im Betreuten Einzelwohnen bei alltäglichen Themen und individuellen Herausforderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem sozialen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, jährliche Gehaltssteigerung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3282 - 4012 € pro Monat.
Zum Januar 2027 oder ggf. auch schon zu einem früheren Zeitpunkt suchen wir eine*n Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen. Im Betreuten Einzelwohnen unterstützen wir 42 Kund*innen, die in ihrer eigenen Wohnung leben. Die Büroräume für unser 7-köpfiges Team befinden sich in der Schleusinger Straße. Unser Ziel ist es zu wachsen, und wir freuen uns darauf, ein weiteres Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Was macht den Job so besonders?
- Sie leisten wertvolle, lebensnahe pädagogische Arbeit und unterstützen die Kund*innen bei Ihren individuellen und alltäglichen Themen, wie der Einhaltung von Tagesstruktur und Terminen, Gestaltung von Beziehungen, aber z. B. auch Ernährungsthemen oder persönlichen Krisen.
- Sie arbeiten mit großer Autonomie und Selbstständigkeit nach dem Bezugsbetreuer*innensystem.
- Sie kooperieren mit dem Teilhabefachdienst, planen und setzen die Assistenzleistungen zusammen mit den Kund*innen um.
- Wir setzen auf Partizipation, gestalten Sie den BEW-Standort mit! Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten profitieren auch von Ihren Interessen und Ideen.
- Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Sie arbeiten im Büro, sind bei den Kund*innen zu Hause und häufig an ganz verschiedenen Orten drinnen und draußen unterwegs.
Was können wir Ihnen über unser Team erzählen?
- Unser Team besteht aus 7 Personen zwischen 24 und 50 Jahren.
- Obwohl wir in der Betreuung selbstständig arbeiten, haben wir ein starkes Team-Gefühl, da wir uns wöchentlich zu Teamsitzungen treffen.
- In unserem Team tauschen wir uns vor allem fachlich aus und besprechen Organisatorisches. Auch eine Feedbackkultur zeichnet unser Team aus.
- Unser Team unternimmt Events und andere gemeinsame Aktivitäten sowie teambildende Maßnahmen.
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge oder Psychologe (w/m/d).
- Sie haben eine offene Persönlichkeit und tauschen sich gern mit Menschen aus.
- Uns ist außerdem wichtig, dass Sie neugierig und interessiert daran sind, sich in der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren.
- Im Idealfall bringen Sie Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Lernschwierigkeiten mit.
- Ganz wichtig ist außerdem, dass Sie sich selbst gut organisieren können, da Sie Ihre Termine selbstständig mit den Kund*innen abstimmen.
Und was haben wir noch zu bieten?
- Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben.
- Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen sowie Sabbatical.
- Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit.
- Ihnen wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt, welches Sie auch privat nutzen können.
- Sie bekommen 30 Tage Urlaub.
- Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision.
- Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung.
- Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter - beruflich und persönlich.
Stellenumfang
- 30 Wochenstunden.
- Starttermin zum Januar 2027 oder ggf. etwas früher.
Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Online bewerben – so funktioniert‘s
Nutzen Sie unser Karriereportal. Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button "Online bewerben" anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank!
Bewerbung per E-Mail
Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 2360384 an.
Rückfragen und Informationen
Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen über den Verbund Marzahn erhalten Sie unter Arbeiten im Verbund Marzahn.
Lernen Sie uns kennen!
diereha.de/imagefilm die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt.
Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen Arbeitgeber: die reha e.v.
Die reha e.v. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die reha e.v. aktiv das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden sozialen Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Belange von Menschen mit Behinderungen und anderen sozialen Herausforderungen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei die reha e.v. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei die reha e.v. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die reha e.v. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
