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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierungstechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Automatisierungstechnik und TeamfĂĽhrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
Berufserfahrung:
- Seit Juni 2022: E-Leitung, Projekte u. IBN Automatisierung, Gissler & Pass GmbH
- Januar 2022 – Mai 2022: Service Techniker Reinraumtechnik, SThree / PHARMASERV
- Juni 2021 – Dezember 2021: Leitung Elektro Facility, RIMOWA GmbH
- August 2020 – Juni 2021: Orientierung am Arbeitsmarkt
- Mai 2018 – Juli 2020: Automatisierungstechniker, AURUBIS Stolberg GmbH
- März 2010 – April 2018: E-Leitung, Projekte u. IBN Automatisierung; IT: First Level Support, COLEP Zülpich GmbH
- Dezember 2008 – März 2010: Instandhaltung/ Automatisierung COLEP Zülpich GmbH über WEIDA GmbH, Personalvermittler
- März 2004 – November 2008: Instandhaltung/ Automatisierung, SIEGWERK Druckfarben AG
- März 2003 – Februar 2004: Orientierung am Arbeitsmarkt
- November 1987 – Februar 2003: Instandhaltung / Automatisierung, VAW AG, Grevenbroich
- Oktober 1987 – November 1987: Klimatechnik, Firma Montermann
- Juli 1986 – September 1987: Wehrdienst, Luftwaffe (Flugregelanlagen)
- Mai 1986 – Juni 1986: Orientierung am Arbeitsmarkt
- Februar 1986 – April 1986: Instandhaltung und Wartung, RWE AG, Kraftwerk Niederaußem
Ausbildungsweg:
- September 2002 – Juli 2003: Weiterbildung zum staatlich geprüften Wirtschaftstechniker, Fachschule für Technik, Mönchengladbach
- August 1997 – Juni 2001: Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (E-Technik), Fachschule für Technik, Mönchengladbach
- September 1982 – Januar 1986: Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, RWE AG, Niederaußem
Zusatzinformationen:
- Alter: 58
- Gehaltsvorstellungen: 63.000,00€ (incl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld)
- Reisebereitschaft: 20-25%
- FĂĽhrerscheine: B, BE, A, C1E, M, S, L
- Zusatzqualifikationen: SINAMICS S120 - Diagnose und Service, SIMATIC TIA System-Umsteigerkurs auf SIMATIC S7-1500, Inbetriebnahme SIMODRIVE 611U, SIMATIC WinCC flexible, SIWAREX U Basistraining
- Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache, Englisch: Gute Kenntnisse, Italienisch: Gute Kenntnisse
- Positionen: techn. Vertrieb, Automatisierungstechniker, VEFK, Leitung E-Werkstatt
Ansprechpartnerin:
Die Rekruterei
Frau Tamara Knödler
Bahnhofstr. 27
74072 Heilbronn, Neckar
t.knoedler@dierekruterei.de
07131 / 20379 - 57
www.dierekruterei.de
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Kandidaten-ID 03000198 Arbeitgeber: DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs
Kontaktperson:
DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kandidaten-ID 03000198
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deiner Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kandidaten-ID 03000198
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich ĂĽber die Gissler & Pass GmbH und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung für das Interview, die professionell und passend ist. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und Blickkontakt zu halten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.