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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Werkstattauslastung und koordiniere Reparaturaufträge für Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz STERNAUTO mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als KFZ-Mechatroniker und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Berufserfahrung:
- Januar 2024 – jetzt: Serviceberater für Nutzfahrzeuge, Mercedes-Benz STERNAUTO Valluhn NFZ, Gothmann
- Planung der Werkstattauslastung
- Zuständig für Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung aller Aufträge
- Funktion als Aufgabenverteilung, Kontrolle und Abnahme
- Koordination der Reparaturaufträge
- Garantie und Kulanzabwicklung
- Erstellen von Fehlerdiagnosen
- Zuständig für Sicherheitsprüfungen, Fahrtenschreiberprüfungen
- Verantwortlich für Abgasuntersuchungen
- Prüfung und Durchführung von Reparatur- und Wartungs-Checklisten
- Nachrüstungen jeglicher Art
Ausbildungsweg:
- Januar 2020 – Januar 2022: Fortbildung zum Kraftfahrzeug - Technikermeister, Bildungs- und Technologiezentrum, Schwerin
- September 2014 – Februar 2018: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Mercedes-Benz STERNAUTO Schwerin NFZ, Schwerin
- Instandhaltung von Nutzfahrzeugen und Transporter der Marke Mercedes-Benz
- Abarbeitung von Wartungs-Checklisten
- Dokumentation von Reparaturmaßnahmen
Zusatzinformation:
- Alter: 27
- Reisetätigkeit: flexibel
- Auf der Suche nach: Servicetechniker Stellen, Meister Stellen, Führungspositionen
- Wunschgehalt: ab 55.000 €
- Führerschein: Klasse B
- Sonstige Kenntnisse:
- Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung nach der Handwerksordnung
- Ausbilder-Eignungsprüfung
- Schein 57B
Ansprechpartnerin: Frau Tamara Knödler
Die Rekruterei
Bahnhofstr. 27
74072 Heilbronn
t.knoedler@dierekruterei.de
07131 / 20379 - 57
www.dierekruterei.de
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Kandidaten-ID 03000835 Arbeitgeber: DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs
Kontaktperson:
DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kandidaten-ID 03000835
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir empfehlen dir, unsere Website zu besuchen und dich direkt zu bewerben – so zeigst du Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt, um zu glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Branche brennst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht einen bleibenden Eindruck. Denk daran, wir suchen Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kandidaten-ID 03000835
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Informationen! Beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir sofort verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Rolle als Serviceberater oder KFZ-Mechatroniker sprichst, bringe konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der neuen Rolle auf dich zukommen könnten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Bei einem technischen Job wie dem als Servicetechniker ist es wichtig, einen gepflegten Eindruck zu hinterlassen. Ein gutes Erscheinungsbild kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.