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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung im Facility Management und Elektroinstallation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berufserfahrung:
- 02/2023 – heute: Techniker im Facility Management, Brauerei Maisel, Bayreuth
- 02/2019 – 01/2023: Elektromeister für Betriebselektrik, Messwerkzeuge Richter GmbH, Speichersdorf
- 06/2014 – 01/2019: Bereichsleitung Elektro, Haustechnik Günthner GmbH, Wirbenz
- 11/2008 – 05/2014: Elektrotechnikermeister, Hempfling Elektro und Solar GmbH, Ceußen
- 04/2002 – 08/2007: Elektroinstallateur, Hempfling Elektro und Solar GmbH, Ceußen
- 07/2001 – 03/2002: Grundwehrdienst Bundeswehr, Dillingen an der Donau
- 03/2001 – 06/2001: Elektroinstallateur, Hempfling Elektro und Solar GmbH, Ceußen
Ausbildungsweg:
- 09/2007 – 10/2008: Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Handwerkskammer Bayreuth
- 09/1997 – 02/2001: Ausbildung zum Elektroinstallateur, Hempfling Elektro und Solar GmbH, Ceußen
Zusatzinformationen:
- Alter: 42
- Reisebereitschaft: Wenig bis Keine
- Fachkenntnisse:
- Technischer Administrator - Computerschein T
- Seminar Flamro Brandschutzsysteme
- SPS - Grundkurs
- KNX - Grund- und Aufbaukurs
- VDE - anerkannte Blitzschutzfachkraft
- Fachkraft für Rauchwarnmelder
- Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten
- DDS-CAD
- MS Office
- Führungskräfte Seminar
- Betrieblicher Ersthelfer
- Aktiver Jäger
- Freiwillige Feuerwehr Tiefenthal
- B
- C1E
- Flurförderfahrzeuge / Stapler
Kandidaten-ID 03000932 Arbeitgeber: DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs
Kontaktperson:
DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kandidaten-ID 03000932
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deiner Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kandidaten-ID 03000932
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position relevant sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Brauerei Maisel und deren Werte. Schau dir ihre Projekte und Produkte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Techniker im Facility Management unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein angemessenes Outfit, das zu der Branche passt. Achte darauf, gepflegt und professionell aufzutreten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.