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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und inbetriebnehme innovative Hybridkühler bei Kunden in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Güntner GmbH & Co. KG – führend in Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Diensthandy, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe Europa zum Kühlen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder vergleichbar, Technikbegeisterung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Güntner GmbH & Co. KG – Technik, die weltweit kühlt. Als weltweit führender Hersteller von Komponenten für die Kälte- und Klimatechnik sorgt Güntner mit rund 5.000 MitarbeiterInnen dafür, dass es in Rechenzentren, Produktionshallen, Supermärkten und Gebäuden auf der ganzen Welt angenehm kühl bleibt. Dafür suchen wir technikbegeisterte Fachkräfte aus dem Bereich Mechanik, Industriemechanik, Mechatronik oder vergleichbar, die Lust auf spannende Einsätze in Europa haben. Du brauchst dafür keine Ausbildung in der Kältetechnik.
Zum Ausbau unseres Service-Teams besetzen wir diese Position an verschiedenen Standorten. In der Region Bielefeld/Osnabrück/Hannover suchen wir Inbetriebnehmer (m/w/d) für Montageeinsätze mit Übernachtung & Europa-Anteil:
- Montage und Inbetriebnahme unserer Hybridkühler bei Kunden vor Ort
- Optimierung bestehender Anlagen sowie Verbesserung von Betriebsabläufen
- Termin- und zielgerechte Durchführung deiner Serviceeinsätze, die von deinem Zuhause aus starten
- Erstellung und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Schulung und Unterstützung des Kundenpersonals im sicheren Betrieb, bei der Anpassung von Regelparametern sowie beim Unterhalt der Anlagen
- Nach erfolgreicher interner Weiterbildung übernimmst du zusätzlich Inbetriebnahmen, Anlagenoptimierungen sowie die verfahrenstechnische Beratung und Unterstützung des Kundenbetriebs
Dafür bist du Montag - Freitag über Nacht außer Haus und hast die Wochenenden frei.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbar (m/w/d).
- Spaß an Technik, neuen Herausforderungen und daran, ständig dazu zu lernen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B.
Benefits – Das bieten wir dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit 3 Monaten Probezeit.
- Attraktive Vergütung: Laut Tarifvertrag plus freiwillige Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Diensthandy & Dienstwagen: iPhone und VW-Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug und Messgeräten. Fahrtzeit = Arbeitszeit: Jede Minute auf dem Weg zum Kunden wird bezahlt.
- Corporate Benefits: Rabatte bei starken Partnern aus den Bereichen Auto, Reisen, Freizeit, Sport und mehr.
- Fitness & Gesundheit: Zugang zu Fitnessstudios, Sport- und Gesundheitsapps über unseren Partner EGYM Wellpass.
- Bikeleasing: Für alle, die gerne sportlich unterwegs sind.
- Karriere & Weiterbildung: Meister- oder Technikerweiterbildung? Wir unterstützen dich dabei.
- Flexibilität: Start direkt von zu Hause und flexible Arbeitszeiten.
- Ein internationales Team: Mit Kollegen in Deutschland, Dänemark, Schweden und vielen Ländern mehr.
Klingt nach dir? Dann komm in unser Team und mach mit uns Europa ein Stück cooler!
Servicetechniker Inbetriebnahme (m/w/d) Nordwestdeutschland für Güntner GmbH & Co. KG Arbeitgeber: DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs
Kontaktperson:
DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Inbetriebnahme (m/w/d) Nordwestdeutschland für Güntner GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und neue Herausforderungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Inbetriebnahme (m/w/d) Nordwestdeutschland für Güntner GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Herausforderungen bei Güntner vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik verstehst. Informiere dich über die Produkte von Güntner und deren Anwendungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen der Position.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mechanik oder Mechatronik demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Schulungen des Kundenpersonals umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele dafür mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.