Mitarbeiter*in Fahrdienst

Mitarbeiter*in Fahrdienst

Luzern Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre und betreue Kinder und Jugendliche mit Behinderung bei Schultouren.
  • Unternehmen: Stiftung Rodtegg, engagiertes Team mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, internes Restaurant und Freizeitvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für kleinere Pensum.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Führerausweis Kategorie B und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Menschen mit körperlicher oder mehrfacher Behinderung nehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben teil und sind in der Gesellschaft inkludiert. An diesem Ziel arbeiten wir in der Stiftung Rodtegg jeden Tag: professionell, optimistisch, engagiert, interdisziplinär und partnerschaftlich.

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem geregelten Kleinpensum? Wohnst du in der Region und bist zu Randzeiten verfügbar? Wir suchen ab August oder nach Vereinbarung eine*n Mitarbeiter*in Fahrdienst 20 – 36%.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von 6 Schultour-Fahrten pro Woche an 4 Wochentagen (Mo, Di, Do, Fr) mit den ungefähren Einsatzzeiten 06:30 – 09:30 Uhr und 15:30 – 18:00 Uhr – auch ein kleineres Pensum ist möglich.
  • Sicheres Transportieren und Betreuen unserer Kinder & Jugendlichen – mit und ohne Rollstuhl.
  • Übernahme von Zusatzfahrten bei Bedarf.
  • Mithilfe bei der Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge.

Du bringst mit

  • Führerausweis Kategorie B.
  • Fahrausbildung Code BPT 122 oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Zuverlässige, motivierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse sowie hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.

Dich erwartet

  • Engagiertes Team: Gegenseitige Unterstützung, offener Austausch und gemeinsames Reflektieren prägen unsere Zusammenarbeit.
  • Wertschätzende Kultur: Wir gestalten unsere Arbeit rund um die Menschen, die wir begleiten. Mit den Werten eigenständig, im Dialog und nachhaltig leben wir unsere Vision: «Ein gutes Leben für alle».
  • Rodtegg-Benefits: Faire Arbeitsbedingungen, ein hauseigenes Restaurant mit saisonalen Menüs, interne Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Freizeitvergünstigungen (z. B. Pilatusbahn).

Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams – ganz unkompliziert per Du!

Mitarbeiter*in Fahrdienst Arbeitgeber: die rodtegg Stiftung für Menschen mit körperlicher Behinderung

Die Stiftung Rodtegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Kultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf gegenseitige Unterstützung und offenen Austausch setzt. Zudem bieten wir faire Arbeitsbedingungen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Freizeitvergünstigungen, die das Arbeiten in unserer Region besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

die rodtegg Stiftung für Menschen mit körperlicher Behinderung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Fahrdienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Fahrdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Rodtegg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das ist besonders wichtig für die Randzeiten, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Fahrdienst mit Bravour zu bestehen

Führerausweis Kategorie B
Fahrausbildung Code BPT 122
Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Zuverlässigkeit
Motivation
Dienstleistungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder im Fahrdienst? Lass es uns wissen! Deine bisherigen Erfahrungen können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die rodtegg Stiftung für Menschen mit körperlicher Behinderung vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung Rodtegg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Rodtegg machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du mit Menschen mit Behinderung umgegangen bist oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Fahrdienst oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst während des Interviews! Zeige deine Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.