Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und gestalte deren Betreuung aktiv.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit wertschätzender Kultur und Fokus auf positive Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, internes Restaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Leitung einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit körperlicher und mehrfacher Behinderung
- Sicherstellung einer individuellen und professionellen Betreuung gemeinsam mit dem Team
- Fachliche und personelle Führung des Teams, inklusive Einsatzplanung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung
- Aktive Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Förderung klarer Strukturen
- Fachliche Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Angeboten, Konzepten und Prozessen in den Bereichen Wohnen und Freizeit (z. B. Wocheninternat, Entlastungsangebote)
- Mitarbeit im Betreuungsalltag
- Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen
Du bringst mit
- Ausbildung in Sozialpädagogik (FH/HF) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung im Führungsbereich oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fähigkeit, partizipative Prozesse wirkungsvoll zu führen und den Bereich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Stärke in Organisation, Strukturgebung und konzeptioneller Arbeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Von Vorteil: Berufsbildner- oder Praxisanleitungsausbildung (PA)
Dich erwartet
- Engagiertes Team mit Potenzial: Dein motiviertes Team ist offen für Entwicklung und freut sich gemeinsam mit dir eine positive Zusammenarbeit zu gestalten.
- Wertschätzende Kultur: Wir gestalten unsere Arbeit rund um die Menschen, die wir begleiten. Mit den Werten eigenständig, im Dialog und nachhaltig leben wir unsere Vision: «Ein gutes Leben für alle»
- Rodtegg-Benefits: Faire Arbeitsbedingungen, ein hauseigenes Restaurant mit saisonalen Menüs, interne Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie attraktive Freizeitvergünstigungen (z. B. Pilatusbahnen)
Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams – ganz unkompliziert per Du!
Teamleitung Wohnen Kinder & Jugendliche 80-90% Arbeitgeber: die rodtegg
Als Teamleitung in der Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit körperlicher und mehrfacher Behinderung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten einsetzt. Unsere Kultur basiert auf den Werten Eigenständigkeit, Dialog und Nachhaltigkeit, und wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Freizeitvergünstigungen. Mit fairen Arbeitsbedingungen und einem hauseigenen Restaurant, das saisonale Menüs anbietet, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die dir ermöglicht, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen, die wir begleiten, auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnen Kinder & Jugendliche 80-90% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Kultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen und wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen Kinder & Jugendliche 80-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist key:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, wo es sinnvoll ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei die rodtegg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung für Wohngruppen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Organisationstalent oder interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Werte des Unternehmens sind wichtig, also lass sie in deine Antworten einfließen und zeige, dass du gut ins Team passt.
