Sie motivieren Menschen, treiben Abschlüsse aktiv voran und wollen gemeinsam mit Ihrem Team echten Erfolg erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir bieten Ihnen
- Eine Führungsrolle mit aktivem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Prozesse, digitale Vertriebssteuerung und starke Marken
- Ein motiviertes Team mit Entwicklungspotenzial
- Ein Umfeld, in dem Leistung zählt und Zusammenhalt gelebt wird
- Urlaub, Altersvorsorge & Co gibt es natürlich auch. Eine vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier: https://www.schneidergruppe.de/benefits
Was Sie erwartet
- Steuerung und Führung des Verkaufsteams im Tagesgeschäft
- aktiver Vertrieb und gezielte Neukundengewinnung
- Zielgespräche, Performance-Controlling und Entwicklung der Verkäufer
- Sicherstellung von Prozessen, CRM-Aktivitäten und Vertriebsstandards
- Steuerung von Fahrzeugbestand, Warenpräsentation und Verkaufsaktionen
- Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
Ihr Profil
- Führungserfahrung und echtes Vertriebsgen
- Abschlussstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konsequenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Automobilhandel oder vergleichbaren vertriebsstarken Branchen
- Identifikation mit leistungsorientiertem Vertrieb und klaren Unternehmenswerten
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Die Schneider Gruppe GmbH
Sarah Kunz
Tel.: 0371 45000 1045
bewerbung@schneidergruppe.de
Verkaufsleitung im aktiven Vertrieb (m/w/d) - Standort Hof Arbeitgeber: Die Schneider Gruppe
Die Schneider Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Seite der Geschäftsführung zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und bis zu 32 Tagen Urlaub fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die zentrale Rolle, die Sie in der Organisation einnehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Talente.
