Souhaites-tu faire évoluer les personnes et concevoir une collaboration efficace? Tu as envie de constituer une nouvelle équipe et de contribuer activement à façonner son avenir? Sept collaboratrices et collaborateurs motivés ainsi qu’une équipe de direction misant sur la confiance, la communication ouverte et le développement commun t’attendent. Ensemble, vous posez les bases d’une gestion coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Avec toi, nous poursuivons le développement de la gestion des performances et créons un impact durable pour Services logistiques.
Fais la différence
- Tu assumes la direction de l’équipe Performance Management nouvellement créée et tu développes, à partir de différentes spécialisations, une équipe qui évolue ensemble, assume des responsabilités et poursuit des objectifs communs.
- En outre, avec ton équipe, tu veilles à ce que les décisions reposent sur une vision coordonnée des volumes, du personnel et de la qualité. Vous identifiez ainsi les conflits d’objectifs de manière précoce et développez des solutions qui profitent durablement à l’ensemble de l’organisation.
- Tu participes activement au développement stratégique de la gestion des performances. Ce faisant, tu développes des visions d’avenir et des stratégies, accompagnes des projets et crées les conditions nécessaires pour que de nouvelles idées puissent déployer leurs effets.
- Tu positionnes ton équipe comme un point de contact apprécié pour les questions relatives à la gestion des performances. Pour ce faire, tu travailles avec des personnes de tous horizons, tu noues des partenariats solides avec l’Exploitation, la Gestion des processus, les Finances, l’Informatique et d’autres parties prenantes, et tu fais avancer les thématiques avec succès.
- En tant que membre de l’équipe de direction Planification et pilotage, tu travailles en étroite collaboration avec les autres responsables d’équipe et tu participes au développement de l’ensemble du service.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d’une expérience de gestion et tu fais évoluer les personnes, même dans des situations difficiles. En outre, tu as créé des équipes ou accompagné des changements et tu as fait avancer avec succès des thèmes stratégiques.
- Même dans les situations complexes, tu gardes une vue d’ensemble, tu fixes des priorités et tu donnes une orientation.
- Tu aimes collaborer avec succès avec différentes parties prenantes. Tu réseautes activement, tu instaures la confiance et tu réunis les personnes autour d’une table pour trouver une solution commune.
- Tu transmets des contenus complexes de manière compréhensible, tu crées de la clarté et tu évolues en toute aisance à tous les niveaux de l’organisation.
- Une expérience dans la logistique, la planification, le droit du travail ou l’assurance qualité serait un atout. Mais le plus important, c’est ton intérêt à comprendre les interdépendances et à te familiariser rapidement avec de nouvelles thématiques.
- Tu as de très bonnes connaissances dans une premièrelangue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand.
Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
Ce que tu apportes Tu disposes d’une expérience de gestion et tu fais évoluer les personnes, même dans des situations difficiles. En outre, tu as créé des équipes ou accompagné des changements et tu as fait avancer avec succès des thèmes stratégiques. Même dans les situations complexes, tu gardes une vue d’ensemble, tu fixes des priorités et tu donnes une orientation. Tu aimes collaborer avec succès avec différentes parties prenantes. Tu réseautes activement, tu instaures la confiance et tu réunis les personnes autour d’une table pour trouver une solution commune. Tu transmets des contenus complexes de manière compréhensible, tu crées de la clarté et tu évolues en toute aisance à tous les niveaux de l’organisation. Une expérience dans la logistique, la planification, le droit du travail ou l’assurance qualité serait un atout. Mais le plus important, c’est ton intérêt à comprendre les interdépendances et à te familiariser rapidement avec de nouvelles thématiques. Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances en allemand. Dans le but de promouvoir la diversité des genres, les candidatures féminines seront particulièrement appréciées.
#J-18808-Ljbffr
Direction d'équipe Performance Management in Bern Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team