Ti piacerebbe contribuire alla crescita professionale delle persone e organizzare la collaborazione in modo efficace? Ti affascina l’idea di creare un nuovo team e di contribuire attivamente a plasmarne il futuro? Ti aspettano sette collaboratrici e collaboratori motivati e un team di direzione che punta su fiducia, una comunicazione aperta e crescita comune. Insieme getterete le basi per una gestione coordinata di quantità, personale e qualità. Con te sviluppiamo il Performance Management e creiamo un impatto sostenibile per Servizi logistici.Ti occuperai delle seguenti attivitàAssumerai la guida del nuovo team Performance Management e svilupperai un team composto da specializzazioni diverse che crescerà insieme, si assumerà responsabilità e perseguirà obiettivi comuni.Insieme al tuo team assicurerai inoltre che le decisioni si basino su una visione condivisa in termini di quantità, personale e qualità. In questo modo riconoscerete tempestivamente eventuali conflitti tra gli obiettivi e svilupperete soluzioni con benefici duraturi per l’intera organizzazione.Contribuirai attivamente allo sviluppo strategico del Performance Management elaborando strategie e scenari futuri, seguendo progetti e creando i presupposti affinché le nuove idee possano risultare efficaci.Posizionerai il tuo team come prezioso punto di contatto per tutte le questioni relative al Performance Management. A tal fine collaborerai con persone provenienti dai contesti più diversi, creerai solide partnership con l’esercizio, la gestione dei processi, Finanze, IT e altri stakeholder e porterai avanti con successo le varie tematiche.In qualità di membro del team di direzione Pianificazione e gestione collaborerai inoltre a stretto contatto con le altre e gli altri responsabili team e contribuirai allo sviluppo dell’intera sezione.Le tue competenzeVanti esperienza in funzioni dirigenziali e sai far crescere le persone anche in situazioni impegnative. Hai inoltre esperienza nella creazione di team o nell’accompagnarli attraverso fasi di cambiamento e hai già portato avanti con successo temi strategici.Anche in situazioni complesse mantieni una visione d’insieme, sai definire le priorità e fornisci orientamento.Collabori volentieri e con successo con diversi gruppi d’interesse. Sviluppi attivamente la tua rete di contatti, costruisci rapporti di fiducia e sai coinvolgere le persone giuste per giungere a una soluzione condivisa.Sai trasmettere contenuti complessi in modo comprensibile, fai chiarezza e ti muovi con sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione.Vanti preferibilmente esperienza nei settori della logistica, della pianificazione, del diritto del lavoro o dell’assicurazione della qualità. Ancora più importanti sono però la tua curiosità nel comprendere come si collegano tra loro diversi aspetti e la capacità di familiarizzare rapidamente con nuovi temi.Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza del tedesco.Le tue competenze Vanti esperienza in funzioni dirigenziali e sai far crescere le persone anche in situazioni impegnative. Hai inoltre esperienza nella creazione di team o nell’accompagnarli attraverso fasi di cambiamento e hai già portato avanti con successo temi strategici. Anche in situazioni complesse mantieni una visione d’insieme, sai definire le priorità e fornisci orientamento. Collabori volentieri e con successo con diversi gruppi d’interesse. Sviluppi attivamente la tua rete di contatti, costruisci rapporti di fiducia e sai coinvolgere le persone giuste per giungere a una soluzione condivisa. Sai trasmettere contenuti complessi in modo comprensibile, fai chiarezza e ti muovi con sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione. Vanti preferibilmente esperienza nei settori della logistica, della pianificazione, del diritto del lavoro o dell’assicurazione della qualità. Ancora più importanti sono però la tua curiosità nel comprendere come si collegano tra loro diversi aspetti e la capacità di familiarizzare rapidamente con nuovi temi. Hai un’ottima conoscenza di una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza del tedesco. Nell’ottica di promuovere la diversità di genere, accogliamo con particolare favore le candidature di donne. #J-18808-Ljbffr
Responsabile team Performance Management in Bern Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
