DevOps Engineer AI-First Development

DevOps Engineer AI-First Development

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine innovative AWS-Plattform mit KI-Agenten und übernehme die technische Leitung.
  • Unternehmen: Swiss Post, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Urlaub und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit Unterstützung für individuelle Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Begeisterung für innovative Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Do you want to build a greenfield AWS platform with AI agents doing much of the implementation?

Are you excited about setting the technical direction, reviewing AI-generated output critically and taking ownership of what goes live?

Every day, Swiss Post exchanges thousands of files with partners, customers and internal systems, and we're moving this backbone to AWS.

With you we're building the new platform differently: one engineer, working with AI agents from day one.

You're among the first at Swiss Post to work this way, and what you learn will shape how other teams build software.

The benefits for you at Swiss Post.

We offer a fair salary of between CHF 118'900 and CHF 133'900 per year (100% employment level), depending on experience and skills.

Talented people with different skills are also welcome to apply.

In such cases your salary may be slightly below or above the range.

With us, you work in a forward-looking, dynamic environment where you play your part and grow.

With us, you can expect various benefits that you can use to flexibly structure your everyday life in line with your needs.

Holidays

We send you on holiday for six weeks.

Basic & advanced training

We support you with basic and advanced training, temporary job changes and offers of promotion opportunities.

Family-friendly

We offer 18 weeks of fully paid maternity leave and four weeks of leave for the second parent. We also contribute to the costs of supplementary childcare.

Flexibility

We support you with individual working models. Mobile and flexible working, working from home or a third place, part-time work and job sharing.

Workation

We offer you the opportunity to use up to 20 days per year for a workation.

Collective employment contract

The collective employment contract protects, strengthens and creates clear rules - for fair employment and working conditions.

Mobility services

We offer you a free Half Fare Travelcard, a discounted GA Travelcard or a commuter bonus. You pay just CHF 10 per year for Publi Bike or Velospot.

Post Mobile and Post Finance

We offer you an attractive staff subscription for CHF 12.95 per month via Post Mobile. At Post Finance, you also enjoy numerous benefits, such as a free private account.

Vouchers

We give you up to CHF 500 of staff credit that you can use for any products in Postshop (including gift cards) and for SBB and Reka products.

How you make a difference.

  • You design and implement our cloud-based file transfer platform end to end on AWS Transfer Family, including SFTP, FTPS and AS2.
  • In addition, you build the supporting components with Infrastructure as Code using Terraform or CDK and AWS services such as Lambda, Step Functions, S3, SQS, Event Bridge and Dynamo DB.
  • You automate partner onboarding, user and key management as well as our CI/CD pipelines.
  • At the same time, you build security and compliance into the platform through IAM, encryption, security policies, auditing and logging.
  • You ensure reliable operations through monitoring, alerting and structured troubleshooting and take ownership when things go wrong (on call).
  • Furthermore, you use AI tooling to generate code, tests and documentation, critically review the results and decide what is ready to go live.
  • You share your learnings with the team, help shape how we use AI in engineering and work closely with the Product Owner and platform specialists on architecture and the roadmap.
  • #J-18808-Ljbffr

DevOps Engineer AI-First Development Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG

Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer AI-First Development erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Schweizerische Post AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer AI-First Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Schweizerische Post AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer AI-First Development mit Bravour zu bestehen

AWS
AI-gestützte Entwicklung
Terraform
CDK
SFTP
FTPS
AS2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Schweizerische Post AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.