Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit innovativen Lösungen und Projekten.
- Unternehmen: Schweizerische Post, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Ortsunabhängiges Arbeiten möglich, mit nur zwei Tagen Anwesenheit pro Woche in Bern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Elektromobilität vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Elektronik und Kenntnisse in Energiesystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110600 - 125600 € pro Jahr.
Mit dir treiben wir die Elektromobilität der Schweizerischen Post weiter voran. In dieser Rolle gestaltest du die technische Weiterentwicklung unserer E-Mobility-Lösungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Ladeinfrastruktur, IT-Systeme und Fahrzeuge zuverlässig, sicher und zukunftsfähig zusammenspielen.
Das kannst du bewirken.
- Du verantwortest die postweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme in Zusammenarbeit mit internen Einheiten und externen Partnern.
- Du übernimmst den technischen Teilprojekt-Lead für E-Mobility-Projekte inklusive Lieferantenstrategie und Kommunikationsprotokollen vom Fahrzeug bis ins Backend.
- Business-Anforderungen übersetzt du strukturiert in IT/OT-Anforderungen und stellst deren Umsetzung durch Entwickler-Teams sicher.
- Du realisierst einfache Konfigurationen und Proof-of-Concept-Integrationen mit Herstellern und prüfst die Kompatibilität mit der Post-Infrastruktur.
- Gemeinsam mit der Post-IT-Architektur definierst du Konzepte und Roadmaps zur Integration von E-Mobility-Produkten unter Berücksichtigung von elektrischer, cybersicherheitstechnischer und OT-Integrationsaspekten.
- Du führst PoC-, Pilot- und Integrationstests (inkl. SAT) durch und stellst die Interoperabilität zwischen CSMS, Ladestationen, Flotten- und Energiemanagementsystemen sicher.
- Die technische Einführung und Inbetriebnahme in PostAuto-Depots und Logistikzentren begleitest du aktiv.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) und bringst Kenntnisse in elektronischen Energiesystemen mit.
- Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung mit OT-Protokollen wie Modbus TCP/RTU und ein Verständnis für die Architektur von Steuerungssystemen.
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie Kenntnisse in IT-Architekturen oder in der technischen Produktentwicklung zeichnen dich aus.
- Ein solides Verständnis für Cyber Security unterstützt dich dabei, sichere und nachhaltige IT-Lösungen zu integrieren.
- Dank deiner ausgeprägten methodischen Kompetenzen bearbeitest du komplexe Fragestellungen im E-Mobility-Umfeld strukturiert und zielgerichtet.
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Lademanagementsystemen (CPMS), CPO- und eMSP-Systemen sowie in relevanten Kommunikationsprotokollen, zum Beispiel OCPP, VDV 261 / 463, OCPI oder weiteren gängigen Protokollen im E-Mobility-Umfeld.
- Zusätzlich sind Erfahrungen in Elektrotechnik und Energiesystemen, OT-Protokollen, Smart-Charging- und Lastmanagement-Konzepten sowie in der Systemvalidierung und Inbetriebnahme vor Ort ein Plus.
- Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, zwei Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110’600 bis CHF 125’600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
- Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Kontakt.
Fragen zur Stelle: Tamara, Cluster Lead
Fragen zur Bewerbung: Recruiting jid764cb5ass jit0623ss jiy26ss
Standorte
E-Mobility Solution Engineer Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und familienfreundlicher Leistungen, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem klaren Gesamtarbeitsvertrag, der faire Anstellungsbedingungen gewährleistet.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Mobility Solution Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Mobility-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Mach dich sichtbar!
Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Zeig, was du kannst! Das zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern an und macht dich unvergesslich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mobility Solution Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als E-Mobility Solution Engineer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die E-Mobility-Lösungen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich E-Mobility vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die die Schweizerische Post anbietet, und überlege dir, wie du zur technischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Produktentwicklung und im Requirements Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein Verständnis für Cyber Security
Da Cyber Security ein wichtiger Aspekt in der E-Mobility ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen in diesem Bereich testen. Überlege dir, wie du sichere IT-Lösungen integrieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei der Schweizerischen Post zu erfahren. Zeige Interesse an den Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, und wie du dich in das Team einfügen kannst.
