Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards für Immobilienbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Post mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Homeoffice oder in unseren Hubs in Bern, Olten und Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbewirtschaftung aktiv und mache einen Unterschied in der Schweiz.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Immobilienbewirtschaftung und eidg. Fachausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Rahmen dieser Stellenausschreibung suchen wir zwei Immobilienbewirtschaftungs-Profis mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Willst du die Immobilienbewirtschaftung der Post aktiv weiterentwickeln – entweder mit Fokus auf Energie & Nachhaltigkeit oder Qualitätsmanagement & Daten?
Mit dir entwickeln wir Standards für die Immobilienbewirtschaftung, die schweizweit Wirkung erzielen!
Energie & NachhaltigkeitDu stellst sicher, dass Themen wie E-Mobilität, Strombeschaffung und Photovoltaik fachlich korrekt und einheitlich in der Immobilienbewirtschaftung umgesetzt werden. Dazu entwickelst du Standards, Hilfsmittel und Vorgaben zur Integration von Nachhaltigkeitsaspekten. Als Ansprechperson begleitest du Projekte und unterstützt die Organisation bei nachhaltigkeitsrelevanten Fragestellungen.
Qualitätsmanagement & DatenDu verantwortest die Qualität der Daten in unseren Systemen (z.B. SAP RE-FX) und entwickelst diese systematisch weiter. Du erstellst Auswertungen und leitest gezielte Massnahmen zur Datenbereinigung und -optimierung ein. Aufträge im Bereich Datenqualität koordinierst und steuerst du aktiv und stellst deren Umsetzung sicher.
Übergreifende AufgabenAls Teil des Kompetenzzentrums unterstützt du unsere Immobilienbewirtschafter:innen in der täglichen Arbeit. Du entwickelst Arbeitsgrundlagen, Vorlagen und Prozesse weiter und treibst Verbesserungen aktiv voran.
Das bringst du mit.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie einen eidg. Fachausweis in diesem Bereich. Analytische Stärke, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools (M365, idealerweise SAP RE-FX) zeichnen dich aus. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und bist dir die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen gewohnt.
Für den Schwerpunkt Energie & NachhaltigkeitDu hast Erfahrung oder starkes Interesse an Themen wie E-Mobilität, Photovoltaik oder Energie. Fähigkeit, fachliche Standards zu entwickeln und in die Organisation zu tragen.
Für den Schwerpunkt Qualitätsmanagement & DatenDu hast ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Daten, Auswertungen und Prozessoptimierungen. Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice – und triffst dein Team einmal pro Woche persönlich in Bern (Wankdorf).
Das kannst du verdienen.Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90’000 bis CHF 100’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
- Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
- Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
- Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Standorte
Fachspezialist:in immobilienbewirtschaftung Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post bietet dir als Fachspezialist:in in der Immobilienbewirtschaftung ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Entwicklung von Standards für Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement beiträgst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz, der unter anderem 6 Wochen Ferien und großzügige Mutterschafts- sowie Vaterschaftsurlaube umfasst, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in immobilienbewirtschaftung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Die Schweizerische Post AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Die Schweizerische Post AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Die Schweizerische Post AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Die Schweizerische Post AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Die Schweizerische Post AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in immobilienbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Die Schweizerische Post AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Fachspezialist:in immobilienbewirtschaftung bei Die Schweizerische Post AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Die Schweizerische Post AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Die Schweizerische Post AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
