Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und entwickle kundenorientierte Lösungen mit modernen M365-Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR und Datenanalyse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR sowie Erfahrung im datenbasierten Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bewegst dich sicher zwischen HR, Daten und Beratung und schaffst mit deinen Analysen einen echten Mehrwert. In dieser Rolle verbindest du Anforderungen aus den Business Units mit HR‑Daten und entwickelst praxisnahe, kundenorientierte Lösungen. Im Fokus stehen dabei das Verstehen, Interpretieren und Plausibilisieren von Daten mit modernen M365‑Tools. Mit dir bringen wir Klarheit in HR‑Daten und schaffen eine fundierte Basis für Entscheidungen.
Das kannst du bewirken:
- Du nimmst Anforderungen aus HR und den Business Units strukturiert auf und berätst interne Stakeholder kompetent und lösungsorientiert.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du pragmatische, kundenspezifische Lösungen auf Basis von HR‑Daten und sorgst durch Analyse und Verknüpfung der HR‑Datenlandschaft für konsistente Ergebnisse.
- Durch den gezielten Einsatz bestehender Systeme und Tools interpretierst und plausibilisierst du Daten und machst sie belastbar nutzbar.
- Du bereitest Daten auf und übersetzt sie in verständliche Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen.
- Mit Microsoft‑365‑Tools entwickelst du flexible, bedarfsgerechte Lösungen für den HR‑Kontext.
Das bringst du mit:
- Du bringst einen passenden fachlichen Hintergrund mit, z.B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR oder Controlling, und verfügst über Erfahrung im datenbasierten Arbeiten, idealerweise im HR‑Umfeld.
- Sehr ausgeprägte Excel‑Kenntnisse sowie ein solides Grundverständnis von Datenbanken und Datenstrukturen bilden die Basis deiner analytischen Arbeit.
- Du arbeitest sicher mit M365, insbesondere Excel, Power BI, Power Query und Power Automate.
- Lösungsorientiertes, strukturiertes und pragmatisches Denken sowie die Fähigkeit, Daten kritisch zu analysieren und zu hinterfragen, zeichnen dich aus.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch.
HR-Data & Solution Spezialist:in Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Als HR-Data & Solution Spezialist:in in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, deine analytischen Fähigkeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzusetzen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf individuelle Entwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im HR-Bereich anstreben.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
