Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Schweizerische Post mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wertschöpfung und nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 150000 € pro Jahr.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienentwicklung mit und möchtest Renditeprojekte mit strategischer Relevanz aktiv mitgestalten? Du denkst Projekte ganzheitlich – von der Idee über die Konzeption bis zur Realisierung – und bewegst dich sicher im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit, Qualität und vielfältigen Stakeholderinteressen. Dann bist du bei uns genau richtig.
Mit dir entwickeln wir die Zukunft der Schweizerischen Post aktiv weiter: Durch innovative und nachhaltige Lösungen in der Entwicklung von Arealen und Einzelobjekten leistest du einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Wertschöpfung und zur Weiterentwicklung unseres Renditeimmobilienportfolios.
Das kannst du bewirken.
- Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Areal-, Neubau- und Ersatzneubauprojekte von Post Immobilien – von der initialen Projektidee über die Entwicklung bis zur Übergabe an die Umsetzung.
- Geeignete Projekt- und Abwicklungsmodelle, insbesondere bei Vorhaben mit TU-/GU-Strukturen, werden von dir konzipiert, gesteuert und verantwortet; dabei stellst du klare Rollen, Entscheidungsprozesse und Schnittstellen sicher.
- In dieser Funktion führst und entwickelst du interdisziplinäre Projekt- und Planungsteams und stärkst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen.
- Ein komplexes Stakeholderumfeld koordinierst du souverän und stellst sicher, dass wirtschaftliche, qualitative, terminliche und organisatorische Zielsetzungen konsequent erreicht werden.
- Potenzialanalysen, Variantenstudien und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Investitionsgremien erarbeitest du mit deinem breiten Erfahrungsschatz.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Steuerungsausschüssen, Asset Management, Behörden, politischen Akteuren, Entwicklungspartner:innen und Nutzer:innen führst du unterschiedliche Interessen professionell zusammen.
Das bringst du mit.
- Ein Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Raumplanung bildet die Basis deiner Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine immobilienspezifische Weiterbildung.
- Fundierte Erfahrung in der Areal- und Immobilienentwicklung – vorzugsweise in komplexen, urbanen Entwicklungsprojekten – zeichnet dich aus.
- Mit TU-/GU-Ausführungsmodellen sowie mit der Gestaltung effizienter Projekt- und Zusammenarbeitsstrukturen bist du bestens vertraut.
- Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu integrieren.
- Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen, insbesondere in der Weiterentwicklung von Projektteams und Organisationseinheiten, gehören zu deinen Stärken.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und du verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Englisch.
Das kannst du verdienen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135’000 bis CHF 150’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Wir bieten dir ein kostenloses 1. Klass GA. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Kontakt.
Fragen zur Stelle: Mumenthaler, Leiter Projektentwicklung
Fragen zur Bewerbung: Recruiting
Standorte
immobilienentwickler:in Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit umfangreichen Benefits wie flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du aktiv an innovativen und nachhaltigen Immobilienprojekten mitwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterentwickeln.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so immobilienentwickler:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an aktuellen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Immobilienentwicklung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienentwicklung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienentwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele der Schweizerischen Post und wie Immobilienentwicklung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Da du mit verschiedenen Interessengruppen arbeiten wirst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen erfolgreich integriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Immobilienentwicklung oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.
