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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und fördere dein Team in der Filiale Uster und berate unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: PostFinance, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des physischen Vertriebs und erreiche gemeinsam mit deinem Team Verkaufsziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Banking & Finance und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Du führst, förderst und forderst dein Team von Kundenberater:innen in der Filiale Uster.
- Du bist unsere Visitenkarte und berätst unsere Kund:innen anhand ihrer individuellen Bedürfnisse.
- Du stellst die Positionierung der Filiale in den Bereichen Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren sicher und gestaltest dabei die Zukunft des physischen Vertriebs von PostFinance an der Kundenschnittstelle mit.
- Dank deines Engagements und deinem Drive erreichst du die vereinbarten Verkaufs- und Entwicklungsziele mit deinem Team und leistest einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von PostFinance.
- Du trägst die Verantwortung der Filialbudgets.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Banking & Finance (Stufe FA, HF oder Bachelor).
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbranche.
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Verkaufsflair und Begeisterungsfähigkeit.
- Hohe Fachkompetenz und Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Leiter:in Filiale Uster Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Filiale Uster
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei PostFinance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für Kundenberatung und Teamführung sprichst, wird das sicher positiv auffallen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, die Filiale Uster zum Erfolg zu führen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei PostFinance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Filiale Uster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Mentor für deine Mitarbeiter:innen bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert und erfüllt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine hohe Kundenorientierung und dein Verkaufsflair zu unterstreichen. Zeige, dass du die Visitenkarte des Unternehmens bist.
✨Fachkompetenz zeigen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von PostFinance vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine Begeisterung für die Finanzbranche zu zeigen. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu untermauern und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale Uster aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Filiale mitwirken möchtest.
