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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verkaufe unsere Produkte aktiv.
- Arbeitgeber: PostFinance bietet innovative Finanzdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und sechs Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Du leitest dein Team mit Leidenschaft und förderst sowie forderst deine 8 Mitarbeitenden
- Du arbeitest aktiv mit deinem Team in der Sales Zone mit und verkaufst dabei bedürfnisorientiert unsere Produkte und Dienstleistungen
- Du führst Outbound-Gespräche und erkennst im Erstkontakt mit Kund:innen Potenziale, die du gezielt an die Kun-denberater:innen weiterleitest
- Du stellst sicher, dass die Sales Zone auf Verkaufstätigkeiten inklusive Outbound-Aktivitäten ausgerichtet ist und leitest einfache Servicing-Anfragen in digitale Kanäle oder das Postnetz weiter
- Du setzt die Unternehmensstrategie sowie die daraus abgeleiteten Ziele und Massnahmen stufengerecht um
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzberater:in IAF o. Ä.)
- Erfahrung im Verkauf von Finanzdienstleistungen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anle-gen und Vorsorge
- Erfahrung in einer Führungsrolle mit Kundenkontakt
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Giovanni Davi
Leiter PostFinance Store Clara Shopping
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Leiter:in Sales Zone PostFinance Store, Basel Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Sales Zone PostFinance Store, Basel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von PostFinance, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Verkaufsansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich im Verkauf unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungssektor und über die Produkte von PostFinance. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Wenn du Französisch oder andere Sprachen sprichst, erwähne dies aktiv in Gesprächen, da dies ein Pluspunkt für die Position sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Sales Zone PostFinance Store, Basel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PostFinance. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Führungsrollen, insbesondere im Verkauf und Kundenkontakt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Verkauf von Finanzdienstleistungen klar darstellst. Erwähne spezifische Techniken oder Strategien, die du erfolgreich angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei PostFinance begeistert. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von PostFinance. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsgesprächen ansprechen würdest.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Fähigkeit zu zeigen, bedürfnisorientierte Gespräche zu führen und Outbound-Gespräche zu meistern.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
PostFinance legt großen Wert auf einen professionellen Umgang mit Kunden. Bereite Beispiele vor, in denen du in herausfordernden Situationen einen exzellenten Kundenservice geboten hast, um deine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zu unterstreichen.
