Partenaire commerciale ou commercial Finances Services logistiques - 70 - 100% | Berne et télétravail

Tu souhaites non seulement fournir un accompagnement dans les thèmes financiers, mais aussi y contribuer activement? En tant que partenaire conseil dans la logistique de construction et sanitaire, tu apportes tes conseils pour toutes les questions relatives aux finances et tu participes activement à l’orientation stratégique. Grâce à toi, nous prenons les bonnes décisions pour une croissance durable et une réussite économique!

Tu es responsable de la gestion financière de la Business Unit «Solutions sectorielles» et de ses filiales en Suisse alémanique et en Suisse romande, tu conçois la planification financière stratégique et tu te charges du reporting. Tu conseilles le management sur les questions stratégiques et financières et tu poses les bases pour des décisions entrepreneuriales importantes.

À la jonction entre Finances et Business, tu analyses et évalues les projets stratégiques sous l’angle financier, tu donnes des recommandations d’action et tu accompagnes leur mise en œuvre. Tu soutiens le cash management, contribues à la sécurité du financement et assures la transparence de l’évolution financière des filiales. Tu participes activement à la conception d’instruments de pilotage et de processus financiers et tu mets à profit ton expérience dans des projets et des groupes de travail.

Ce que tu apportes:

• Tu as de l’expérience dans une fonction de conseil financier (p. ex. business partnering financier, expertise comptable, conseil financier) et tu es titulaire d’un diplôme d’études supérieures en économie d’entreprise.
• Tu identifies rapidement les situations financières complexes, tu fais preuve d’anticipation et tu recherches des solutions simples et pragmatiques.
• Tu as l’habitude de travailler au sein de structures de groupe comme de PME et tu communiques de manière adaptée à ton interlocuteur à tous les échelons hiérarchiques.
• Tu maîtrises parfaitement Microsoft Office (en particulier Excel) et tu disposes idéalement d’une solide expérience avec SAP ou avec des systèmes ERP comparables.
• Tu communiques très bien dans une première langue nationale, à l’oral comme à l’écrit, et tu as de bonnes connaissances orales en allemand.

Afin de promouvoir la diversité des genres et des langues, les candidatures de femmes ou de personnes parlant français ou italien sont particulièrement bienvenues.

Ton salaire:

Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 130’100 et CHF 145’100 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.

Tes avantages à la Poste:

• Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution.
• Nous te donnons 5-6 semaines de vacances.
• Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offrons des opportunités de promotion.
• Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent. En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.
• Nous t'offrons la possibilité d'utiliser jusqu'à 20 jours par an pour un workation.
• Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un AG à prix réduit ou un bonus pendulaire.
• Chez PostMobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.
• Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits.
• Nous t'offrons jusqu'à CHF 500.– de crédit personnel que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits des CFF et de Reka.

Ton processus de candidature:

• Présélection: Nous procédons à un examen minutieux de ton dossier. Si tu corresponds au profil recherché, nous prendrons contact avec toi dans un délai de deux - trois semaines.
• Assessment en ligne: Dans le cadre d'un assessment en ligne de 30 à 90 minutes, tu effectues différents exercices et tu réponds à des questions spécifiques.
• Premier entretien virtuel: Nous nous réjouissons de faire ta connaissance dans le cadre d'un premier entretien virtuel.
• Deuxième entretien: Lors d'un deuxième entretien, nous avons le plaisir de t'accueillir en personne dans nos locaux.
• Décision finale: En règle générale, la décision finale a lieu 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

En cas de réponse positive, nous te soumettons une offre de contrat par oral. Si tu l'acceptes, nous te confirmons les conditions contractuelles par e-mail et établissons ton contrat de travail.

Contact:

Questions sur le poste: Jens Pardey, Leiter Finanzen Branchenlösungen

Questions sur la candidature: Cappis