Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CI-Tools und unterstütze interne Entwickler:innen bei ihren Projekten.
- Unternehmen: PostFinance, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Klimaneutralität bis 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für Millionen von Kund:innen und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, Docker und Programmiersprachen wie Go oder Java sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Im dynamischen Team übernimmst du eine Schlüsselrolle und unterstützt interne Softwareentwickler:innen bei ihren Projekten. Du gestaltest zentrale Services und Tools für die Softwareentwicklung und -auslieferung – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb. Mit deiner proaktiven Art und deinem Teamgeist stellst du sicher, dass unsere Prozesse effizient und zukunftsfähig bleiben. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von PostFinance.
Pensum 60‑100 %; Arbeitsort Bern; Anstellungsdauer unbefristet. Lohnrange CHF 100'000 - 120'000 bei 100 % Pensum.
Das kannst du bewirken:
- Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Erneuerung der Continuous‑Integration‑Werkzeuge, Plattformen und Hilfestellungen (z. B. GitLab, SonarQube, Artifactory).
- Du arbeitest teamübergreifend an der Verbesserung der Developer Experience und implementierst gemeinsam mit dem Team anspruchsvolle Automatisierungen wie Rollout‑, Upgrade‑, Housekeeping‑, Self‑Healing‑ oder Integrationsautomatisierungen.
- Du entwickelst innovative Lösungen, um Anwender:innen der Plattformen und Tools Transparenz zu bieten, damit sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen können.
- Du treibst die Weiterentwicklung des On‑Demand‑Self‑Services voran, der automatisch alle erforderlichen Ressourcen wie Tools, Repositories und Berechtigungen bereitstellt.
- Du unterstützt interne Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattformen und hilfst ihnen, passende Lösungen zu finden.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für kontinuierliches Problemlösen, Lernen und Wissensweitergabe sowie für moderne Konzepte der automatisierten Integration und Softwareauslieferung.
- Freude an der Betreuung interner Kund:innen und an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, Shells, Observability und in der Erstellung von Docker‑Images.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Sprachen wie Go, React, TypeScript oder Java.
- Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Tools sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere: Grafana, Prometheus, Helm, Ansible und Git.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
- 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job‑ und Topsharing.
- Vielfältiges Aus‑ und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo‑, Carsharing‑ und E‑Auto‑Angebote.
- Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance‑Angebote sowie Reka oder ÖV.
- Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
- Interne Netzwerke & Communities: Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST.
- Gelebte Chancengerechtigkeit unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
- Engagement fürs Klima: Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bern eine Schlüsselrolle als Platform Engineer Continuous Integration zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Tech-Stack fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und gesellschaftliche Verantwortung. Hier kannst du aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen beitragen und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Chancengleichheit profitieren.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Die Schweizerische Post AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Die Schweizerische Post AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Die Schweizerische Post AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Die Schweizerische Post AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Die Schweizerische Post AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
