Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Geschäft in der Region und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Swiss Post Digital Government SA, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten, innovativen Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tu prends la responsabilité du développement commercial de la région qui te sera confiée en Suisse romande. Tu développes ton territoire, identifies les communes et acteurs publics à fort potentiel, ouvres de nouvelles portes et renforces les relations avec les clients existants. Tu engages des échanges de qualité avec les décideurs. Plus qu’un vendeur, tu agis comme un partenaire de confiance : tu écoutes, comprends les enjeux métiers et locaux, puis traduis les besoins en solutions logicielles et services à forte valeur ajoutée. Tu pilotes le cycle de vente de bout en bout, de l’identification de l’opportunité à la signature. En collaboration avec nos équipes internes, tu construis des propositions pertinentes, contribues aux appels d’offres et représentes Civetica lors de démonstrations, événements et rendez-vous clients. Auprès des clients existants, tu suis l’évolution de leurs besoins et identifies, avec tact et sens du service, de nouvelles opportunités de collaboration permettant d’apporter davantage de valeur à leur organisation.
Ce que nous recherchons
- Tu es un développeur commercial dans l’âme, avec une vraie capacité à structurer et animer un territoire régional.
- Tu sais créer de nouvelles opportunités, mais aussi développer durablement les comptes existants en identifiant les besoins émergents et les opportunités de croissance mutuellement bénéfiques.
- Tu as une expérience réussie dans la vente de solutions B2B complexes, idéalement dans les logiciels, l’IT ou les services numériques.
- Tu es à l’aise avec des cycles de décision impliquant plusieurs parties prenantes et avec les processus d’appels d’offres.
- Ton approche est consultative et solution driven : tu écoutes avant de vendre, analyses les besoins du client et sais traduire une problématique métier en proposition de valeur claire.
- Autonome, organisé et persévérant, tu sais transformer un territoire en pipeline commercial concret.
Ce qui fera la différence
- Expérience dans le développement commercial régional ou territorial.
- Bonne compréhension des solutions logicielles, SaaS ou services numériques.
- Intérêt marqué pour le secteur public suisse et ses processus de décision.
- Capacité à construire un réseau local de décideurs et à gérer un pipeline structuré.
- Approche consultative, orientée valeur client, développement de comptes et solutions concrètes.
Pourquoi nous rejoindre ?
A Swiss Post Digital Government SA, nous recherchons bien plus que des compétences techniques. Nous aimons intégrer des personnalités engagées, curieuses et force de proposition, qui ont envie de contribuer à une aventure collective et à une dynamique positive. Tu rejoindras des équipes passionnées, collaboratives et tournées vers l’innovation, dans une entreprise en pleine évolution où les idées, l’autonomie et l’initiative ont réellement leur place. Et parce que l’équilibre compte aussi, nous proposons un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
Sales Manager Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung eines umfassenden Immobilienportfolios in der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Post nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Die Schweizerische Post AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Die Schweizerische Post AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Die Schweizerische Post AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Die Schweizerische Post AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Die Schweizerische Post AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Die Schweizerische Post AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!