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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android Apps und verbessere bestehende Funktionen mit Kotlin und Java.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, Elternzeit, Halbtax und Personalgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Android-Entwicklung, Clean Code und agiler Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen und modernster Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Als Teil des DevOps Team entwickelst du anspruchsvolle Android native Apps weiter, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und Prozesse effizienter machen.
- Du entwickelst neue Funktionalitäten in Kotlin nach modernen Android Best Practices und bringst bestehende Java Code durch gezielte Refactorings auf den neusten Stand – dabei setzt du auch auf Reactive Programming
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für sauberen, gestesteten Code und trägst dazu bei, dass Sprintziele effizient und nachhaltig erreicht werden. Du bringst deine Expertise in Architektur, Clean Code und Performance-Optimierung ein und hebst unsere Apps auf ein neues Niveau.
- Du arbeitest eng mit UX, Backend und Business zusammen, um innovative mobile Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen.
- Bestehende Ansätze hinterfragst du konstruktiv und treibst die digitale Transformation der Post aktiv mit voran.
Das bringst du mit
- Ein Hochschulabschluss mit Fokus auf Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Praxiserfahrung bildet deine fachliche Basis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Java oder Kotlin mit einem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Benutzererlebnis.
- Design Patterns wie MVC, MCP, MVVM oder SOLID setzt du gezielt ein und der Umgang mit RESTful APIs ist dir vertraut, auch Swagger ist kein Fremdwort für dich.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Testing auf allen Ebenen (Unit, Integration, UI, End-to-End).
- Du arbeitest gerne in agilen Teams, denkst unternehmerisch und triffst fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf wirtschaftlich nachhaltige Lösungen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Englisch.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien
- Elternzeit
- Halbtax oder Beteiligung an GA
- Personalgutscheine
Pascal Moser
People & Transformation Lead Zustellung
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und \“embedded\“ IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits‑Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem \“goldenen Nachhaltigkeitsstandard\“.
#J-18808-Ljbffr
Senior Android Mobile Developer Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Android Mobile Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Zeig deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder eine App, die deine Fähigkeiten in Kotlin und Android-Entwicklung demonstriert. Teile das Ergebnis auf GitHub oder in deinem Portfolio – so können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Android-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Android Mobile Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Kotlin oder Java gearbeitet hast. Zeige uns, wie du die Best Practices in der Android-Entwicklung anwendest und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir in agilen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UX, Backend und Business hervorhebst. Erzähl uns, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Android-Technologien und Best Practices vertraut, insbesondere mit Kotlin und Reactive Programming. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Android-Entwicklung verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Design Patterns, RESTful APIs und Testing zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit UX, Backend und Business ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in agilen Teams arbeitest. Teile Beispiele, wie du konstruktiv Feedback gegeben hast oder wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des DevOps-Teams oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.