Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Produkt PromoPost strategisch weiter und forme die Zukunft der Direktwerbung.
- Unternehmen: Schweizerische Post AG mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markttrends und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du ein etabliertes Produktportfolio strategisch weiterentwickeln, Markttrends aktiv mitgestalten und unternehmerische Verantwortung übernehmen? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Weiterentwicklung von PromoPost und prägst die Zukunft der unadressierten Direktwerbung in der Schweiz. Dabei verbindest du Kundenbedürfnisse, wirtschaftliche Ziele und operative Exzellenz. Mit dir entwickelt sich PromoPost zu einem noch stärkeren und erfolgreicheren Werbemedium für Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz.
Deine Vorteile bei der Post:
- Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 135’500 bis CHF 150’500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
- Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Fahrzeugvergünstigungen: Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
- PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
- Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
- Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
- Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
- Arbeitszeit: 70% - 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Senior Produktmanager:in PromoPost Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung eines umfassenden Immobilienportfolios in der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Post nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
