ppDu möchtest Planung, Daten und fachliche Koordination miteinander verbinden und die Weiterentwicklung unserer Personalplanung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. Mit dir schaffen wir die Grundlage für eine vorausschauende und verlässliche Personalplanung. /p pbDas kannst du bewirken: /b /p ul liAls fachliche Ansprechperson bringst du das Team zusammen, verantwortest den Aufbau und die laufende Weiterentwicklung des Fachbereichs Personalplanung. /li /ul ul liAus Mengen-, Leistungs- und Planstunden leitest du zusammen mit unseren Betrieben belastbare Personalbedarfe ab und stimmst diese mit den relevanten Stakeholdern ab. /li liPlanungsannahmen und Personalbedarfe werden von dir berechnet, plausibilisiert und mittels Soll-Ist Vergleichen kontinuierlich überprüft und optimiert. /li liRisiken, Engpässe, Überkapazitäten sowie Planabweichungen analysierst du systematisch und bereitest adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen auf. /li liFachliche Anforderungen an Planungsinstrumente, Datenmodelle, Reports und Simulationen nimmst du auf und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. /li /ul ul liIm engen Austausch mit den relevanten Fachbereichen und Betriebsstandorten stellst du sicher, dass Planungsgrundlagen, Daten und Prozesse aufeinander abgestimmt sind. /li /ul ul liDie Harmonisierung von Prozessen, Rollen und Systemanforderungen unterstützt du aktiv und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalplanung bei. /li /ul pbDas bringst du mit: /b /p ul liEine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Planung und Steuerung, HR, Controlling, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für diese Funktion. /li /ul ul liDu bringst mehrjährige Erfahrung in einem operativen oder planungsnahen Umfeld mit. Kenntnisse in der Logistik, Produktion, Ressourcenplanung oder Disposition sind dabei von Vorteil. /li /ul ul liEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Analysieren von Daten und Zahlen zeichnen dich aus. /li liKomplexe Zusammenhänge erkennst du rasch, leitest fundierte Handlungsempfehlungen daraus ab und bereitest diese verständlich auf. /li /ul ul liDer sichere Umgang mit Excel fällt dir leicht. Erfahrungen mit Reporting-, BI- oder Planungssystemen sind von Vorteil. /li /ul ul liDu arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und verstehst es, fachliche Themen adressatengerecht zu vermitteln sowie voranzutreiben. /li /ul ul liDu kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil. /li /ul pDas bringst du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung oder eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Planung und Steuerung, HR, Controlling, Datenanalyse oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für diese Funktion. Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem operativen oder planungsnahen Umfeld mit. Kenntnisse in der Logistik, Produktion, Ressourcenplanung oder Disposition sind dabei von Vorteil. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Analysieren von Daten und Zahlen zeichnen dich aus. Komplexe Zusammenhänge erkennst du rasch, leitest fundierte Handlungsempfehlungen daraus ab und bereitest diese verständlich auf. Der sichere Umgang mit Excel fällt dir leicht. Erfahrungen mit Reporting-, BI- oder Planungssystemen sind von Vorteil. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen und verstehst es, fachliche Themen adressatengerecht zu vermitteln sowie voranzutreiben. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil. /p /p #J-18808-Ljbffr
Senior Prozessmanager:in Personalplanung Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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