Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen innovativen Coding Agenten für die Schweizerische Post AG.
- Unternehmen: Schweizerische Post AG - ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148300 - 148300 € pro Jahr.
Die Schweizerische Post AG sucht einen Software Engineer für Agentic AI (Coding Agent Harness). Verbringst du bereits mehr Zeit mit Prompts, Skills und Evaluationen als mit Boilerplate-Code? Möchtest du den Coding Agent gestalten, mit dem die Entwickler:innen der Post täglich arbeiten, und beeinflussen, was er weiss, was er tun darf und wie er besser wird? Dann bist du vielleicht genau die richtige Person für uns. Die IT der Schweizerischen Post AG verändert die Art und Weise, wie Software entwickelt wird: KI-Agenten übernehmen einen wachsenden Teil der Arbeit, während die Menschen die Ziele vorgeben, die Ergebnisse überprüfen und die Prozesse steuern. Unsere Entwickler:innen arbeiten bereits heute mit Coding Agents. Mit dir machen wir daraus einen Coding Agent der Post, auf den sich ein Unternehmen verlassen kann.
Deine Vorteile bei der Post:
- Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 133’300 und CHF 148’300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt.
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen: Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
- Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
- Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Das kannst du bewirken:
- Du spezifizierst, erstellst, testest und stellst unseren Coding Agent bereit, der mit Skills, Prompt-Vorlagen, Regeln und Plug-ins vorkonfiguriert ist.
- Zusätzlich pflegst du die Basiskonfiguration und unsere Skill-Bibliothek, damit die Teams eine Version erhalten, auf die sie sich verlassen können: geprüft, versioniert und leicht rückgängig zu machen.
- Du schreibst Evaluierungen für Skills, Prompts und Agenten-Workflows, damit bei jeder Änderung ersichtlich ist, ob sie den Agenten tatsächlich verbessert oder ihn lediglich verändert.
- Gleichzeitig integrierst du Sicherheitsmechanismen direkt in den Agenten, beispielsweise Berechtigungen, Sandboxing und Hooks, damit der sichere Weg auch der einfachste Weg ist.
- Du bindest unsere internen Systeme über MCP an und evaluierst neue Large Language Models anhand der tatsächlichen Aufgaben unserer Entwickler:innen.
- Zudem arbeitest du mit den Pilotteams und der wachsenden Anzahl von Engineers zusammen, die den Agenten täglich nutzen, und setzt die gewonnenen Erkenntnisse in bessere Skills und Standards um.
- Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
- Arbeitszeit: 70% - 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer: Unbefristet
Software Engineer Agentic AI (Coding Agent Harness) Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer Agentic AI (Coding Agent Harness) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Die Schweizerische Post AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Agentic AI (Coding Agent Harness) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Die Schweizerische Post AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Agentic AI (Coding Agent Harness) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Die Schweizerische Post AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
