Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete

Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete

Arosa Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Die Schweizerische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Zustellung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Die Schweizerische Post AG – ein verlässlicher Arbeitgeber mit starken Werten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und umfassende Familienleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mobilitätsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zustellung und gute Organisationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete
  • Die Schweizerische Post AG. Vacant since

, Position number 7050 Arosa (GR), 1 position, 80%-100% permanent, permanently.

Du bist Teil des Führungstrios des Teams Logistik der Zustellstelle Chur in der Aussenstelle Arosa. Du überwachst und koordinierst das Tagesgeschäft in dieser Aussenstelle.

Responsibilities

  • Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden in der Brief- und Paketzustellung.
  • Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung.
  • Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
  • Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung.
  • Du übernimmst Führungsaufgaben (z. B. die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst die Teamleitung während Abwesenheiten.
  • Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase.
  • Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Qualifications

  • Erfahrung in der Zustellung und Wunsch, sich im Bereich der Führung weiterzuentwickeln.
  • Verfügen über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
  • Du besitzt einen wertschätzenden Umgang und Hilfsbereitschaft, die dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team machen.
  • Du bist körperlich fit und verfügst über Führerausweis der Kategorien B und A1.
  • Dein sicherer Umgang mit MS‑Office.
  • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Faire Lohnhöhe zwischen CHF 70’000 und CHF 75’000 pro Jahr (100% Pensum), je nach Erfahrung und Fähigkeiten.
  • 6 Wochen Urlaub.
  • 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
  • Kostenübernahme für familienergänzende Kinderbetreuung.
  • Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA bzw. Pendlerbonus, ein 10 CHF‑Abo bei Publi Bike oder Velospot.
  • Post Mobile und Post Finance Vorteile, inklusive Mitarbeitenden‑Abo CHF 12,95 pro Monat und kostenloses Privatkonto.
  • Personalguthaben von bis zu CHF 500 für Post Shop, SBB und Reka Produkte.
  • Work Information
  • Work location
  • 7050 Arosa (GR)
  • Workload
  • 80% - 100%
  • Employment start
  • By agreement
  • Employment duration
  • Permanent
  • Application

Online form available.

#J-18808-Ljbffr

Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG

Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung eines umfassenden Immobilienportfolios in der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Post nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Die Schweizerische Post AG

Kontaktdaten:

Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleader Zustellung Briefe und Pakete mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Planungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamentwicklung
Integration neuer Mitarbeitender