Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 12 Mitarbeitenden und optimiere die Kommissionierung.
- Unternehmen: Swiss Post Cargo – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, Aufstiegschancen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Logistikausbildung oder relevante Erfahrung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchst du eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und möchtest deine Führungskompetenzen ausbauen? Denn mit dir stärken wir unser Team und fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell.
- Die Wertschöpfungskette in der Kommissionierung liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du planst und koordinierst die Einsätze des Teams. Gleichzeitig unterstützt du bei der korrekten Leistungserfassung sowie der operativen Führung mittels Kennzahlen und Reportings.
- Gemeinsam mit dem Führungsteam arbeitest du bei der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsqualität im Lagerbereich mit und vertrittst dabei bei Abwesenheiten deinen Teamleader:innen.
- Mit Begeisterung unterstützt du den laufenden Betrieb des neuen Logistikzentrums in Villmergen und sorgst für eine sorgfältige Einarbeitung der Neueintritte.
Das bringst du mit
- Du hast eine Logistikausbildung absolviert oder verfügst über fundierte Berufserfahrung in diesem Umfeld – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen.
- In dieser Rolle konntest du bereits Führungserfahrung sammeln. Zudem zeichnen dich organisatorisches Geschick, Flexibilität und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, aus.
- Du stellst den Beitrag als Team über deine eigenen Ziele, setzt klare Prioritäten und kommunizierst sachlich und transparent.
- Mit deinem Talent für Konfliktbehebungen kannst du speditiv und kosteneffizient arbeiten.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven. Auch dir.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
- Förderung von Potential
- Parkplätze
- Moderne Arbeitsmittel
Dein Bewerbungsprozess.
1. Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2. Persönliches Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort oder online näher kennenzulernen.
Wir bieten dir nach Möglichkeit die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei Swiss Post Cargo machen.
3. Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort oder online zu begrüssen.
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslichen derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Stv. Teamleader:in Kommissionierung 80-100% Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung eines umfassenden Immobilienportfolios in der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Post nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
