Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 12 Mitarbeitenden und plane deren Einsätze im neuen Logistikzentrum.
- Unternehmen: Swiss Post Cargo – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschlichkeit und Respekt.
- Vorteile: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, moderne Arbeitsmittel und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und gestalte die Dienstleistungsqualität aktiv mit.
- Qualifikationen: Logistikausbildung oder relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchst du eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und möchtest deine Führungskompetenzen ausbauen?
Denn mit dir stärken wir unser Team und fördern eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
- Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 12 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell.
- Die Wertschöpfungskette in der Kommissionierung liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du planst und koordinierst die Einsätze des Teams.
Gleichzeitig unterstützt du bei der korrekten Leistungserfassung sowie der operativen Führung mittels Kennzahlen und Reportings.
- Gemeinsam mit dem Führungsteam arbeitest du bei der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsqualität im Lagerbereich mit und vertrittst dabei bei Abwesenheiten deinen
Teamleader: innen.
- Mit Begeisterung unterstützt du den laufenden Betrieb des neuen Logistikzentrums in Villmergen und sorgst für eine sorgfältige Einarbeitung der Neueintritte.
- Das bringst du mit
- Du hast eine Logistikausbildung absolviert oder verfügst über fundierte Berufserfahrung in diesem Umfeld – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen.
- In dieser Rolle konntest du bereits Führungserfahrung sammeln.
Zudem zeichnen dich organisatorisches Geschick, Flexibilität und die Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, aus.
- Du stellst den Beitrag als Team über deine eigenen Ziele, setzt klare Prioritäten und kommunizierst sachlich und transparent.
- Mit deinem Talent für Konfliktbehebungen kannst du speditiv und kosteneffizient arbeiten.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.
Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren.
Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt.
Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
Auch dir.
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
- Förderung von Potential
- Parkplätze
- Moderne Arbeitsmittel
Dein Bewerbungsprozess.
1. Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
2. Persönliches Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort oder online näher kennenzulernen.
Wir bieten dir nach Möglichkeit die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei Swiss Post Cargo machen.
4. Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort oder online zu begrüssen.
Wir stehen für Vielfalt.
Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter.
Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslichen derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
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Stv. Teamleader:in Kommissionierung 80-100% Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Post bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem du die Möglichkeit hast, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung eines umfassenden Immobilienportfolios in der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert die Post nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Benefits-Paket, das dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Die Schweizerische Post AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Die Schweizerische Post AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Die Schweizerische Post AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Die Schweizerische Post AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Die Schweizerische Post AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Die Schweizerische Post AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Die Schweizerische Post AG beitragen kannst.
