Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der Sortierlogistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Dynamisches Briefzentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität.
- Vorteile: Fortschrittliche Teamarbeit, ausgewogenes Arbeitsleben und die Möglichkeit zur Co-Leitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Millionen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: EFZ-Abschluss, Leadership-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses nachzuholen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die die Rolle des Stv.
Teamleads im Team «Sortierlogistik» übernehmen möchte.
Mit dir als Stv.
Teamleader: in sind unsere Mitarbeitenden in besten Händen und wir schaffen es weiterhin, jeden Tag ca. 5.5 Millionen Briefe und Sendungen zu verarbeiten.
- Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit der Teamleitung führst und entwickelst du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden in der Sortierlogistik.
- Als Teil eines Führungsduos oder Führungstrios stärkst du den Austausch, die Zusammenarbeit und den Teamzusammenhalt.
- Zusammen mit deinem Team stellst du die qualitativ hochwertige Bearbeitung von unanbringlichen und defekten Briefsendungen sicher.
- Führungsaufgaben übernimmst du selbstständig und vertrittst die Teamleitung bei Abwesenheiten.
- Neue Mitarbeitende begleitest du während ihrer Einarbeitung und unterstützt sie dabei, sich rasch im Team und in ihren Aufgaben zurechtzufinden.
- Das bringst du mit
- Du hast eine Grundausbildung EFZ, idealerweise in der Logistik, abgeschlossen und verfügst über das Leadership-Zertifikat oder bringst die Bereitschaft mit, dieses nachzuholen.
- Dank deiner Erfahrung in der Logistik kennst du die Anforderungen eines operativen Betriebs und möchtest dich in einer Führungsrolle weiterentwickeln.
- Verantwortung zu übernehmen fällt dir leicht und du überzeugst als wertschätzendes und verlässliches Vorbild für dein Team.
- Mit deinem Organisationstalent, deiner Planungsstärke und deinen guten MS-Office-Kenntnissen behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, in der Dauernachtschicht (zw. 20.00 - 06.00 Uhr, inkl. regelmässigen Sonntagseinsätzen) zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Mit dir wird Flexibilität zum Alltag.
Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden.
Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Das bringst du mit Du hast eine Grundausbildung EFZ, idealerweise in der Logistik, abgeschlossen und verfügst über das Leadership-Zertifikat oder bringst die Bereitschaft mit, dieses nachzuholen.
Dank deiner Erfahrung in der Logistik kennst du die Anforderungen eines operativen Betriebs und möchtest dich in einer Führungsrolle weiterentwickeln.
Verantwortung zu übernehmen fällt dir leicht und du überzeugst als wertschätzendes und verlässliches Vorbild für dein Team.
Mit deinem Organisationstalent, deiner Planungsstärke und deinen guten MS-Office-Kenntnissen behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse sowie die Bereitschaft, in der Dauernachtschicht (zw. 20.00 - 06.00 Uhr, inkl. regelmässigen Sonntagseinsätzen) zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Mit dir wird Flexibilität zum Alltag.
Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben.
Diese Stelle kann auch von zwei Personen in «Co-Leitung» übernommen werden.
Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Teamleader:in Sortierlogistik Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Die Schweizerische Post AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Die Schweizerische Post AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Teamleader:in Sortierlogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Die Schweizerische Post AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Die Schweizerische Post AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Die Schweizerische Post AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleader:in Sortierlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Die Schweizerische Post AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Die Schweizerische Post AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Die Schweizerische Post AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Die Schweizerische Post AG beitragen kannst.
