Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung und fördere die Teamentwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Co-Leitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zustellung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit der Teamleitung führst du ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden in der Paketzustellung. Als Führungsduo arbeitest du Hand in Hand und förderst die Teamentwicklung. Du förderst den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Mit deinem Team verantwortest du eine qualitativ hochstehende Zustellung. Du übernimmst Führungsaufgaben (wie die Leitung von Teamsitzungen) und vertrittst den Teamleader während Abwesenheiten. Neue Mitarbeitende integrierst du ins Team und unterstützt sie in der Einführungsphase. Du gehst mit gutem Beispiel vor und unterstützt dein Team durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Zustellung und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Führung.
- Fühlst dich wohl in der Rolle als Vorbild und hast ein Talent für Planung und Organisation.
- Wertschätzender Umgang und Hilfsbereitschaft machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt für dein Team.
- Körperlich fit und im Besitz eines Führerausweises der Kategorie B, gewohnt mit dem Auto unterwegs zu sein.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse.
Die Stelle kann von zwei Personen in Co‑Leitung übernommen werden. Anstellung 60-100%, unbefristet. Anstellungsort(e): ZS Basel. Referenznummer: 72788. Postbereich: Logistik-Services. Jahresbruttolohn bei 100%: CHF 70'000 - 75'000. Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen.
Kontakt: Thomas Sigrist, Stv. Leiter Distributionsgebiet Basel.
Zusteller:in Briefe und Pakete 40-80% Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusteller:in Briefe und Pakete 40-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zusteller:in bewirbst, schau, dass du auch direkt mit dem Teamleiter oder der Teamleitung in Kontakt trittst. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Job.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zustellung und Führung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusteller:in Briefe und Pakete 40-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Zustellung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Vorbild hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Organisation kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Da du ein Team von etwa 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, im Interview deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Zusammenarbeit gefördert hast und wie du neue Mitarbeitende integriert hast.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Teamsitzungen zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn können hier sehr hilfreich sein.
✨Planung und Organisation demonstrieren
Da Planung und Organisation Schlüsselkompetenzen für diese Rolle sind, solltest du im Interview konkrete Strategien oder Methoden vorstellen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Arbeitsablauf zu optimieren.
✨MS-Office Kenntnisse ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme oder Funktionen nennen, die du häufig nutzt, um deine Argumentation zu untermauern.