Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Betreuung von 600 Liegenschaften und Entwicklung von Portfolio-Strategien.
- Unternehmen: Post Immobilien, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: 5–6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Regelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilien und mache einen echten Unterschied in der Region Westschweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und eine Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
70 % – 100 % (oder im Jobsharing), unbefristet. Ort: Bern, Lausanne und Homeoffice. Gehalt: von CHF 140 000 bis CHF 155 000 pro Jahr (100 %‑Pensum).
Überblick
In der Rolle Asset Manager:in im Portfoliomanagement von Post Immobilien bist du verantwortlich für die strategische Betreuung und Entwicklung von rund 600 posteigenen Liegenschaften. Du identifizierst Wertsteigerungs‑ und Entwicklungspotenziale, entwickelst das Immobilienportfolio der Post zukunftsgerichtet weiter und überführst Eigentümerziele in konkrete Portfolio‑ und Objektentscheidungen.
Verantwortlichkeiten
- Du betreust und führst selbständig ein differenziertes Portfolio von rund 150–200 Liegenschaften in der Region Westschweiz – von Bestandesliegenschaften über Betriebsobjekte bis zu Rendite‑ und Entwicklungsobjekten – und übernimmst dafür die wirtschaftliche und strategische Verantwortung.
- Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du Objekt‑ und Assetstrategien, leitest daraus Businesspläne ab und setzt diese entlang der Eigentümervorgaben zielgerichtet und marktorientiert um.
- In dieser Rolle initiierst, begleitest und steuerst du Sanierungs‑, Neubau‑, Repositionierungs‑ und Entwicklungsprojekte und stellst gleichzeitig die Mehrjahres‑Investitionsplanung sowie den Budgetprozess mit Fokus auf Rendite und nachhaltige Entwicklung sicher.
- Du steuerst interne und externe Partner:innen wie Bewirtschaftungen, Planer:innen, Vermarkter:innen und weitere Spezialist:innen und stellst eine wirtschaftliche, qualitäts- und zielorientierte Umsetzung sicher.
- Gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen vertrittst du die Eigentümerinteressen der Post und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und die entsprechenden Gremien.
- Du analysierst die Performance deiner Objekte, erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Schätzungen, leitest Optimierungspotenziale ab und stellst die Umsetzung der definierten Rendite‑ und Entwicklungsziele in deiner Region sicher.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management eines anspruchsvollen Immobilienportfolios, idealerweise im institutionellen, corporate oder vergleichbaren komplexen Umfeld.
- Ausbildung im Immobilienbereich, z. B. Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA, CAS/MAS Real Estate oder vergleichbar.
- Selbständige, proaktive und unternehmerische Arbeitsweise mit Ownership und einer vernetzten, lösungsorientierten und entscheidungsstarken Herangehensweise.
- In der Lage, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, tragfähige und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln und sich adressatengerecht gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen zu positionieren.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch.
Benefits
- Ferien: 5–6 Wochen Urlaubszeit.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Kostenbeteiligung an kinderfreundlicher Betreuung.
- Mobilitätsangebote: Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus; lediglich CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Vergünstigungen und Rabatte: Zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte, inklusive Personalrestaurants und weitere Einrichtungen.
- Gutscheine: Bis zu CHF 500 Personalguthaben für PostShop, Geschenkkarten sowie Produkte der SBB und Reka.
Asset Manager:in Region West Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Post Immobilien bietet als Arbeitgeber in der Region Westschweiz eine herausragende Arbeitsumgebung für Asset Manager:innen, die Wert auf eine strategische und verantwortungsvolle Rolle legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Ansatz fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asset Manager:in Region West erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Die Schweizerische Post ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Die Schweizerische Post auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Die Schweizerische Post bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Die Schweizerische Post nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Die Schweizerische Post auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asset Manager:in Region West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Die Schweizerische Post anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Asset Manager:in Region West bei Die Schweizerische Post zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Die Schweizerische Post erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Die Schweizerische Post aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
