Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Vertragslösungen und entwickle ein zukunftssicheres Vertragsmanagementsystem.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere die Art und Weise, wie Verträge verwaltet werden, und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsanalytik und Kenntnisse im Vertragsmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Verträge von individuellen dokumentenbasierten Lösungen in strukturierte Vereinbarungen umwandeln, die digital genutzt werden können? Als Business Analyst entwerfen Sie das technische Modell und die Anforderungen für das zukünftige Vertragsmanagementsystem und den gesamten Vertragslebenszyklus im kommerziellen Bereich.
Für eines unserer Teams suchen wir eine engagierte, proaktive Person, die komplexe Beziehungen strukturiert angeht, verschiedene Perspektiven zusammenbringt und gemeinsam mit Business und IT tragfähige Lösungen entwickelt. Sie helfen uns, die Grundlage für ein konsistentes, zukunftssicheres Vertragsmanagement zu legen.
Wie Sie einen Unterschied machen:
- Sie analysieren aktuelle Vertragsprozesse, Schmerzpunkte, Systeme und Daten und nutzen diese Erkenntnisse, um koordinierte Zielprozesse für die Erstellung, Prüfung, den Abschluss, die Aktivierung, die Änderung, die Verlängerung und die Beendigung von Verträgen zu entwickeln.
- Sie spezifizieren strukturierte Vertragsdaten, Vertragsbestandteile, obligatorische und optionale Elemente, Klauseln, Beziehungen, Status, Versionen und technische Regeln.
- Sie stellen sicher, dass Produkte, Dienstleistungen, Preise, Servicelevel, Rechnungsstellung und Zahlungsbedingungen im Vertrag konsistent referenziert werden.
- Sie spezifizieren auch Rollen, Verantwortlichkeiten, Genehmigungen, Ausnahmen und Übergaben in Bezug auf Angebote, Preisgestaltung, Abrechnung, rechtliche Aspekte, Kundenportal, Support und Servicebereitstellung.
- Sie formulieren Funktionen, Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Tests und unterstützen PoC, MVP, Systemkonfiguration und technische Abnahme.
- Sie moderieren interdisziplinäre Workshops und stellen sicher, dass Fachabteilungen, Recht, Architektur und IT ein gemeinsames Verständnis von Verträgen entwickeln.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalytik oder Anforderungsengineering, idealerweise im Vertrags-, Angebots- oder Kundenmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragslebenszyklusmanagement, CPQ/CPQC, digitalen Vertragsprozessen oder datengestützten Vereinbarungsmodellen.
- Sie haben Erfahrung in der Prozess- und Informationsmodellierung sowie in der Spezifikation von Geschäftsregeln, Workflows und Genehmigungen.
- Sie zeichnen sich durch Ihre starken Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus sowie durch Ihre Fähigkeit, technische und rechtliche Anforderungen strukturiert zu verarbeiten.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Systemintegration, Datenqualität, Versionierung, Nachvollziehbarkeit und technische Tests.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
Business Analyst Contract management system Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Poste Immobilier bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das die persönliche Entwicklung und Flexibilität fördert. Mit 6 Wochen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Organisation, die großzügige Elternzeitregelungen umfasst, ist die Poste ein hervorragender Arbeitgeber im Facility Management. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Die Schweizerische Post vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Die Schweizerische Post sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Die Schweizerische Post an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Die Schweizerische Post zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Die Schweizerische Post arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst Contract management system bei Die Schweizerische Post an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Die Schweizerische Post zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
