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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Évalue des cas complexes et assure la conformité légale.
- Arbeitgeber: Entreprise engagée pour l'environnement et la diversité.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, 6 semaines de vacances, télétravail et formations.
- Warum dieser Job: Fais une différence dans un rôle clé tout en développant ta carrière.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale ou expérience en Compliance, esprit d'initiative.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d'évolution.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Lieu de travail: Bulle / Homeoffice
Nos responsabilités
- Evaluer et documenter les cas complexes
- Respecter les obligations de diligence juridiques et formelles
- Établir la correspondance commerciale en français
- Répondre aux questions des différentes acteurs internes et externes
Ce que tu apportes
- Formation commerciale de base avec de l'expérience dans le domaine du Compliance ou une formation supérieure en économie, droit, comptabilité ou recouvrement
- Esprit d'initiative et grande capacité d'analyse
- Idéalement connaissances dans la branche des prestataires financiers
- Façon de travailler précise et fiable
Salaire et conditions
Ton salaire brut se situe entre 70'000 CHF et 78'000 CHF par an, négociable selon expérience.
Pourquoi nous rejoindre
- Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société, réduisons continuellement notre empreinte carbone et encourageons la diversité.
- Allocations pour enfants et formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif, intérêts préférentiels sur hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais, ainsi que divers bons pour le personnel.
- Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
- De nombreuses possibilités d’évolution et opportunités de formation à tous les échelons.
- Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail possible dans de nombreux secteurs.
- 18 semaines de congé maternité payé, droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.
Contacts
Fabienne Andrey – Responsable de Team Clientèle privée
Mathilde Bailly – People Attraction Partner
Compliance Officer 1st Level (h/f/d) Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer 1st Level (h/f/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Compliance Officer bewirbst, zögere nicht, direkt mit Fabienne oder Mathilde in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Compliance und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer 1st Level (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Achte auf die Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du präzise und zuverlässig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Sei klar und direkt: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar in deinen Aussagen und bringe deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf den Punkt. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitest
✨Mach dich mit den Compliance-Vorgaben vertraut
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich Compliance. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Engagement für Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt fördert oder welche Initiativen es zur Reduzierung der Umweltbelastung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Korrespondenz in Französisch umfasst, sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und achte darauf, dass du auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.