Fachspezialist:in Services Berufseinstieg

70 - 90%, unbefristet, Bern und Homeoffice, von CHF 78’000 bis CHF 88’000 pro Jahr.

Mit dir kommt frische Power ins Spiel. Fasziniert von der Förderung junger Talente und dem Berufseinstieg? Du bringst Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der digitalen Weiterentwicklung mit? Die Arbeit in einem engagierten Team sowie ein flexibler Arbeitsplatz motivieren dich? Mit dir möchten wir gemeinsam die Ausbildung und Entwicklung unserer Lernenden erfolgreich vorantreiben.

Das kannst du bewirken:

• Als erste Ansprechperson im Berufseinstieg beantwortest du Anfragen von Eltern, Schüler:innen, Berufsfachschulen sowie internen Stellen und leitest komplexere Anliegen gezielt weiter.
• Du bearbeitest Bewerbungsdossiers, führst die Vorselektion gemäss definierten Kriterien durch und stellst eine strukturierte Entscheidungsgrundlage sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit den Regionalen Berufsbildungsverantwortlichen (RBV) koordinierst du Interviews, Schnupperlehren und die Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du unterstützt aktiv bei administrativen Prozessen rund um Lehrverträge und die Personaladministration im Berufseinstieg.
• Bei der Planung und Durchführung von Berufsbildungs-Events wie Einführungstagen oder Informationsveranstaltungen bringst du dich engagiert ein.
• Mit deinem Know-how treibst du die Weiterentwicklung digitaler Prozesse und IT-Applikationen im Berufseinstieg voran und übernimmst punktuell Verantwortung in Projekten.
• Als Berufsbildner:in begleitest du Lernende in den Berufsprofilen Kaufleute und Entwickler:innen Digitales Business und unterstützt sie gezielt beim Kompetenzerwerb.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis im ICT-Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Die Arbeit in der Microsoft-365-Umgebung ist dir vertraut, und du bringst Motivation mit, Automatisierungen sowie Digitalisierungsvorhaben aktiv umzusetzen.
• Du hast den Berufsbildner:innen-Kurs bereits absolviert oder bist bereit, diesen zeitnah zu besuchen.
• Erste Berufserfahrung im Backoffice oder Sekretariat erleichtert dir den Einstieg, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der beruflichen Grundbildung.
• Ein sicheres Auftreten, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Eltern zeichnen dich aus.
• Auch in hektischen Situationen arbeitest du strukturiert, denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.

Das kannst du verdienen:

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 78’000 bis CHF 88’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post:

• Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
• Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
• Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess:

• Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
• Virtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
• Zweitgespräch: In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
• Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt:

Fragen zur Stelle: Steve Hess, Leiter Services Berufseinstieg. Fragen zur Bewerbung: Gloria Danielle Perri, Recruiting.

Die Arbeitswelten der Post sind vielfältig und bieten viele Möglichkeiten. Erfahre mehr darüber, was es heisst, Teil unseres Teams zu werden und was du bei uns beitragen kannst.