Hauswart:in Bern (Hauptsitz)

Immobilien, Sicherheit und Technik

Jobdetails: 80 - 100 %, unbefristet in Bern von CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr

Das kannst du bewirken:

• Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Hauptsitz Post stets in bestem Zustand ist. Dies umfasst die Pflege der Einrichtungen, Geräte und des gesamten Erscheinungsbildes.
• Das fristgerechte Einrichten und Umstellen von Mobiliar für Sitzungen und Events bereitet dir Freude.
• Du unterstützt das Objektmanagement bei administrativen Arbeiten wie zum Beispiel der Bearbeitung von Kundenanfragen oder Nutzung der Sitzungszimmer.
• Bei deinen regelmässigen Kontrollgängen erkennst du Mängel, leitest entsprechende Massnahmen ein und dokumentierst diese sorgfältig.
• Kleinere Störungen und Reparaturen erledigst du selbstständig; bei Bedarf holst du Fachpersonen hinzu.
• Du bist Dienstleister:in für Nutzende vor Ort und kümmerst dich um den Gebäudezugang für externe Fachpersonen, zusätzlich bist du Teil der Notfallorganisation.
• Zudem führst du Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäss definiertem Servicelevel aus.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart:in BP.
• Deine fundierten Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Facility Management sowie Erfahrungen im Bereich Reinigung helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
• Du schätzt den Kundenkontakt, pflegst ein sicheres Auftreten und bist es gewohnt in einem Team zu arbeiten, zusätzlich hast du Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (Mails, Protokolle, etc.).
• Du bist flexibel und kannst dich auf neue Situationen schnell einstellen sowie korrekt agieren.
• Du engagierst dich aktiv bei der Ausbildung von Lernenden Fachperson Betriebsunterhalt EFZ.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und der Umgang mit internen Systemen und Tools (wie z.B. SAP, Planon, MS Office, etc.) fällt dir leicht.

Das kannst du verdienen:

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 70’000 bis CHF 80’000 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post:

• Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
• Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
• Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
• Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
• Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
• Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
• PostMobil und PostFinance: Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
• Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
• Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.