Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein vielseitiges Immobilien-Portefeuille und manage Mietverhältnisse.
- Unternehmen: Die Schweizerische Post bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sechs Wochen Ferien und familienfreundliche Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung oder gleichwertige Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
50 - 70% | Bern und Homeoffice unbefristet
Das kannst du bewirken
- Du betreust ein vielseitiges Immobilien-Portefeuille, das primär Geschäfts- und Betriebsimmobilien sowie vereinzelte Wohnimmobilien der Schweizerischen Post in der Region Bern und Thun umfasst.
- Du bist für die marktkonforme Vollvermietung sowie das Leerstandsmanagement verantwortlich und agierst als erste Ansprechperson bei Fragen rund um die betreuten Liegenschaften.
- Als Eigentümervertretung pflegst du deine Kundenbeziehungen aktiv und stehst in direktem Kontakt zur Mieterschaft, Hauswartung, Handwerker:innen und Behörden.
- Du führst periodische Immobilienbegehungen durch, verfasst Zustandsbeurteilungen und bist bei Erstvermietungen und Mieterwechseln für die Abnahme und Übergabe der Mietobjekte zuständig.
- Nebst der Verwaltung von Mietobjekten nimmst du an Sitzungen sowie Eigentümerversammlungen teil.
- Du stellst den Gebäudeunterhalt gemäß den vertraglichen Bedingungen sicher und wirkst in Sanierungs- und Umbauvorhaben mit.
Das bringst du mit
- Du verfügst über einen eidg. Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung oder eine gleichwertige Weiterbildung.
- Deine Erfahrung in der Bewirtschaftung gewerblicher Immobilien und deine Kenntnisse des schweizerischen Mietrechts ermöglichen es dir, unsere Liegenschaften kompetent zu betreuen.
- Du stehst Veränderungen positiv gegenüber und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
- Mit deinem Führerschein der Kategorie B kannst du unsere verschiedenen Standorte flexibel erreichen.
- Dank deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie deiner offenen Art fällt es dir leicht, mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfolgreich zu interagieren.
Das kannst du verdienen
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 90’000 bis CHF 100’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle.
- Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
- Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat.
- Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
- Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
- Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Bewerbungsprozess
- Vorselektion
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei einer Zusage erfolgt ein mündliches Vertragsangebot, danach werden die Vertragskonditionen per E-Mail bestätigt und der Arbeitsvertrag erstellt.
Kontakt
Daniel Hug
Leiter KFM Region Mitte
+41 58 341 2566
Amanda Staub
Recruiting
+41 58 341 6502
Mehr über Büro erfahren: Die Arbeitswelten der Post sind vielfältig und bieten viele Möglichkeiten.
Du hast Post. Mit unserer JobMail erfährst du sofort, wenn passende Stellen für dich frei sind. JobMail abonnieren.
Immobilienbewirtschafter:in Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Immobilienbewirtschafter:in in Bern und im Homeoffice ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die unter anderem 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub umfasst, unterstützt die Post deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem fairen Gehalt, das sich je nach Erfahrung zwischen CHF 90’000 und CHF 100’000 bewegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewirtschafter:in erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Die Schweizerische Post ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Die Schweizerische Post auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Die Schweizerische Post bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Die Schweizerische Post nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Die Schweizerische Post auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Die Schweizerische Post anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter:in bei Die Schweizerische Post zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Die Schweizerische Post erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Die Schweizerische Post aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
