Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Zahlungslösungen und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Ortsunabhängiges Arbeiten möglich, mit Hubs in der ganzen Schweiz.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle nachhaltige IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 110000 € pro Jahr.
Informatik und Digital Services Jobdetails 80 - 100%, unbefristet Bellinzona, Bern, Lausanne, Zürich und Homeoffice von CHF 95'000 bis CHF 110'000 pro Jahr.
Fühlst du dich in der Schnittstelle zwischen Business und IT zu Hause? Findest du mit deiner analytischen Denkweise und deinem Blick aufs Ganze rasch überzeugende Lösungen? Übernimmst du gerne die operative Umsetzung, auch in Projekten? Dann freuen wir uns, dich bald persönlich kennenzulernen. Mit dir gestalten wir zukunftsweisende Zahlungslösungen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
Das kannst du bewirken:
- In dieser anspruchsvollen Funktion agierst du im Infrastrukturumfeld als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Du verantwortest das Applikations-Management für Zahlungsterminals und stellst in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partner:innen die reibungslose Schnittstellen-Kommunikation zum Kassensystem sicher.
- Die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Zahlungsterminals, Drucker, Client- und Netzwerkinfrastruktur, gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Du entwickelst nachhaltige IT-Lösungen mit einem ganzheitlichen Blick auf technologische Entwicklungen und Geschäftsanforderungen.
- Als Mitglied eines geschäftsnahen Clusters unterstützt du Projekte rund um Postfilialen und Self-Service-Angebote von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung und stellst den Betrieb der Services sicher.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Zusätzlich bringst du mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie fundierte Kenntnisse in Payment Solutions mit, wodurch du nachhaltige und praxistaugliche Lösungen entwickelst.
- Du analysierst komplexe Problemstellungen strukturiert, erkennst Zusammenhänge rasch und findest effiziente Lösungswege.
- Darüber hinaus kommunizierst du adressatengerecht, übernimmst Verantwortung und betreust mehrere IT-Services gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Englischkenntnisse.
- Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil und unterstützen dich im Austausch mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
Ortsunabhängiges Arbeiten in unseren Hubs in der ganzen Schweiz ist möglich, 2 Tage Anwesenheit in Bern sind erwünscht.
Das kannst du verdienen:
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 95'000 bis CHF 110'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post:
- Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst.
- Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
- Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil.
- Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen.
- Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus.
- Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat.
- Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte.
- Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess:
- Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig.
- Virtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
- Zweitgespräch: In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
- Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
IntOps-Engineer Zahlungsterminal Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und faire Löhne bietet. Mit bis zu 6 Wochen Ferien und zahlreichen weiteren Benefits unterstützt die Post eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im logistischen Innendienst weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IntOps-Engineer Zahlungsterminal erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die Schweizerische Post bewerben
Viele Unternehmen, wie Die Schweizerische Post, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IntOps-Engineer Zahlungsterminal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Schweizerische Post und die ausgeschriebene Position IntOps-Engineer Zahlungsterminal zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die Schweizerische Post an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
