ph3Informatik und Digital Services /h3 p80 - 100% , befristet 12 Monate oder nach Vereinbarung /p pBellinzona, Bern, Lausanne, Zürich und Homeoffice /p pvon CHF 77’500 bis CHF 87’500 pro Jahr /p pReferenznummer: 74513 /p pOnline seit: /p h3Das kannst du bewirken. /h3 pMit dir sorgen wir dafür, dass unsere Videoüberwachungslösungen schweizweit stabil, verfügbar und zuverlässig betrieben werden. Du möchtest Technik, Betrieb und Zusammenarbeit mit Partnern verbinden und dich in ein spannendes Fachgebiet einarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! /p ulliDu überwachst unsere Videomanagementsysteme, erkennst Ereignisse frühzeitig, reagierst proaktiv und leitest die passenden Massnahmen ein. /liliIm Tagesgeschäft stellst du die Erreichbarkeit des Teams via Telefon und E-Mail sicher, bearbeitest Tickets und treibst nachhaltige Lösungen voran. /liliBei Störungen analysierst du die Situation, koordinierst die nächsten Schritte und eskalierst gezielt, wenn es darauf ankommt. /liliAls zentrale Ansprechperson arbeitest du eng mit Partner und Providern zusammen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. /liliMit deinem Einsatz trägst du aktiv zur Stabilität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Videoüberwachungslösungen bei. /liliHardware und Software bereitest du zuverlässig für den Einsatz vor, unterstützt deren Integration in den Betrieb und sorgst dafür, dass Komponenten wie AXIS Kameras und Hexagon dC3 Video optimal eingesetzt werden. /li /ul h3Das bringst du mit. /h3 ulliDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld und bringst idealerweise Erfahrung im IT- oder Applikationsbetrieb mit. /liliDer Umgang mit Incidents, Störungen und Tickets gehört zu deinem Arbeitsalltag oder du möchtest dich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln. /liliDu interessierst dich für Videoüberwachungssysteme und bringst die Bereitschaft mit, dich in Technologien wie AXIS Kameras, Hexagon dC3 Video sowie in das Incident- und Störungsmanagement einzuarbeiten. /liliDu arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert und bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten. /liliMit einem Führerausweis der Kategorie B und deiner Flexibilität für schweizweite Einsätze sowie gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten bist du bestens für diese Aufgabe vorbereitet. /liliDu kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch. /li /ul h3Das kannst du verdienen. /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 77’500 bis CHF 87’500 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post. /h3 pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /p h3Familienfreundlich /h3 pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /p h3Flexibilität /h3 pWir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /p h3Workation /h3 pWir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3Vergünstigungen und Rabatte /h3 pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. /p h3Gutscheine /h3 pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /p h3Dein Bewerbungsprozess. /h3 ulliVorselektion /li /ul pWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /p ulliVirtuelles Erstgespräch /li /ul pWir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. /p ulliZweitgespräch /li /ul pIn einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. /p ulliFinaler Entscheid /li /ul pDer finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. /p pWenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /p h3Kontakt. /h3 h3Fragen zur Stelle. /h3 pPriska Hugi /p pPeople Transformation Lead /p h3Fragen zur Bewerbung. /h3 pValerie Tran /p pRecruiting /p /p #J-18808-Ljbffr
Junior Spezialist:in Videoüberwachung Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und faire Löhne bietet. Mit bis zu 6 Wochen Ferien und zahlreichen weiteren Benefits unterstützt die Post eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im logistischen Innendienst weiter auszubauen.
