Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IAM-Rollen und Policies, berate und koordiniere mit Stakeholdern.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit dynamischem Umfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Regelungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein faires Gehalt zwischen CHF 115’800 und CHF 130’800.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IAM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Fundierte IT-Kenntnisse im IAM-Bereich und Erfahrung in Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115800 - 130800 € pro Jahr.
Informatik und Digital Services Jobdetails 80 - 100%, unbefristet Bellinzona, Bern, Neuchâtel, Renens VD und Homeoffice von CHF 115’800 bis CHF 130’800 pro Jahr.
Das kannst du bewirken. Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher. Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT. Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit. In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern koordinierst du Projektaktivitäten, Abhängigkeiten und Liefertermine und verantwortest die aktive Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, um qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen. Du unterstützt die Fachstelle IAM bei operativen Anfragen und Aufgaben und begleitest organisatorische Veränderungen, indem du Rollen, Berechtigungen und Zugriffsrechte an die jeweilige Organisationsstruktur anpasst.
Das bringst du mit. Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), kombiniert mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie relevanten Weiterbildungen. Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus. Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden. Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen. Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten. Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’800 bis CHF 130’800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
- Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
- Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
- Flexibilität: Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
- Workation: Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
- Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
- Mobilitätsangebote: Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
- Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
- Gutscheine: Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Kontakt. Fragen zur Stelle. Davide Corda People
Senior IAM Spezialist:in Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Schweizerische Post in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und faire Löhne bietet. Mit bis zu 6 Wochen Ferien und zahlreichen weiteren Benefits unterstützt die Post eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im logistischen Innendienst weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IAM Spezialist:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die Schweizerische Post bewerben
Viele Unternehmen, wie Die Schweizerische Post, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IAM Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Schweizerische Post und die ausgeschriebene Position Senior IAM Spezialist:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die Schweizerische Post an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
