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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Logistikunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, faire Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, organisatorische Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Co-Leitung für mehr Teamdynamik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 81000 € pro Jahr.
60-100% (oder Jobsharing), Härkingen. Bereitet es dir Freude, Mitarbeitende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen? Mit dir gewinnen wir eine Führungsperson, die unser Zustellteam auf das nächste Level hebt!
Das kannst du bewirken:
- Du leitest ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Brief-/Paketzentrum Härkingen und verantwortest die Entwicklung und die Kommunikation im Team.
- Als starkes Führungsduo schaffst du mit deiner Stellvertretung optimale Rahmenbedingungen für effiziente Prozesse.
- Ihr erstellt gemeinsam die Einsatzplanung und gestaltet produktive Teamsitzungen.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden mit konkreten Zielen weiter und stehst ihnen als Coach zur Seite.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du dich aktiv ins Tagesgeschäft einbringst und bist bereit, dein Team bei der Paketsortierung im 2-Schichtbetrieb (09.05 – 03.30 Uhr) inkl. Sonntagsarbeit tatkräftig zu unterstützen.
Das bringst du mit:
- Du bringst Erfahrung in der Führung sowie in der Zustellung mit.
- Deine organisatorischen Fähigkeiten helfen dir, in hektischen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden und schaffst ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld.
- Du bist körperlich fit und unterstützt aktiv bei der Paketsortierung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab.
Mit dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen in „Co-Leitung“ übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.
Das bieten wir dir:
- 6 Wochen Ferien
- Faire Anstellungsbedingungen
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Personalgutscheine
Kontakt: Pascal Breitenmoser Betriebsleiter
Jahresbruttolohn bei 100%: CHF 76'000 - 81'000. Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen.
Jobdetails:
- Anstellung: 60-100% (oder Jobsharing)
- Unbefristet
- Anstellungsort(e): Härkingen
- Referenznummer: 73052
- Postbereich: Logistik-Services
Schnell und bequem, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich: Auf diese Eigenschaften bauen die Logistik-Services für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Kerngeschäft umfasst Kurier-, Express- und Paketlogistik genauso wie Briefe und Dienstleistungen auf der letzten Meile. Auch für Dienstleistungen im Medien- und Werbemarkt, für umfassende Güterlogistik sowie für Branchenlösungen und Logistikplattformen sind wir die kompetente und engagierte Partnerin. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen auf Nachhaltigkeit. Wir verfügen über die grösste Elektrofahrzeugflotte der Schweiz und stellen bis 2030 in der ganzen Schweiz auf die klimaneutrale Zustellung aller Briefe und Pakete um.
Teamleader:in Pakete Härkingen Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Kontaktperson:
Die Schweizerische Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader:in Pakete Härkingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader:in bewirbst, schau, dass du nicht nur deinen Lebenslauf einreichst, sondern auch direkt Kontakt zu Pascal Breitenmoser aufnimmst. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Paketzentrum Härkingen. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse des Teams verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Flexibilität! Da die Stelle auch im Jobsharing angeboten wird, sei offen für verschiedene Modelle. Wenn du dich mit jemandem zusammenbewerben möchtest, sprich das direkt an und zeig, dass du bereit bist, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader:in Pakete Härkingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team unterstützt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Unternehmenskultur passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Stelle Fragen, die dir helfen, die Bedürfnisse des Teams besser zu verstehen und wie du als Führungskraft unterstützen kannst.
✨Sei bereit, aktiv zuzupacken
Da die Rolle auch praktische Unterstützung bei der Paketsortierung erfordert, sei darauf vorbereitet, deine körperliche Fitness und Bereitschaft zur Mitarbeit zu betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.