Teamleiter:in Bewirtschaftung

ph3Immobilien, Sicherheit und Technik

80 - 100%, unbefristet

Zürich

von CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr

Referenznummer: 74203

Das kaufmännische Facility Management (KFM) betreut und berät schweizweit alle Postbereiche sowie Drittmietende in Themen rund um kaufmännische und vertragliche Fragestellungen. In einer dezentralen Organisation begleiten wir unsere Kundschaft von der Flächensuche über den Bezug und die Betreuung bis hin zur Beendigung der Nutzung. Mit dir werden unsere regionalen Kundinnen und Kunden umfassend betreut!

Das kannst du bewirken.

• Du leitest ein Team von 9 Mitarbeitenden (Immobilienbewirtschafter:innen und Sachbearbeiter:innen) in personeller, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und entwickelst deine Organisationseinheit laufend weiter.
• In deinem Gebiet (Zürich, Schaffhausen und Zentralschweiz) bist du für eine umfassende, qualitativ hochwertige und effiziente Bewirtschaftung verantwortlich und stellst diesbezüglich unsere schweizweiten Standards sicher.
• Du unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst im Bereich Immobilienbewirtschaftung ein kleines Portfolio sowie komplexere Spezialfälle.
• Für deine Objekte/Portfolio übernimmst du die aktive Vermarktung, die Eigentümervertretung bei Abklärungen sowie die Zustandserfassung und die Festlegung der Unterhalts- und Entwicklungs- und Renditemasnahmen.
• Du stehst in engem Austausch mit den Mietenden, der Nachbarschaft und den Behörden, unterstützt bei der Suche/Übernahme von Anmietfläche und verhandelst kleinere Anmietverträge.
• Bei der Optimierung von Prozessen, Hilfsmitteln und Instrumenten übernimmst du eine tragende Rolle und wirkst bei Spezialaufgaben mit.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilien.
• Du hast eine höhere Weiterbildung mit Vertiefung Immobilien (z.B. Immobilienbewirtschafter:in, Vermarkter:in, Immobilienbewerter:in) abgeschlossen.
• Kenntnisse im Immobilienrecht (Miet-, Vertrags- und Steuerecht) sowie sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind uns wichtig.
• Verhandlungsgeschick, vernetztes, betriebswirtschaftliches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind für diese Funktion unabdingbar.
• Damit du unsere Standorte innert kürzester Zeit erreichen kannst, setzen wir einen Führerausweis der Kategorie B voraus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Kenntnisse in jeder weiteren Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion
• Online Assessment
• Virtuelles Erstgespräch
• Zweitgespräch
• Finaler Entscheid

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt

Fragen zur Stelle.

Ronny Hodel

Leiter KFM Region Nordost und Zentral

Fragen zur Bewerbung.

Naomi Loundou

Recruiting