Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade Fahrzeuge und liefere Briefe und Pakete pünktlich in Bern.
- Unternehmen: Die Post – ein zuverlässiger Arbeitgeber mit klaren Werten.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, fairer Lohn und CHF 500 Personalguthaben.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Straßenbild von Bern und bringe Freude zu den Kunden.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Führerausweis B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61500 - 71500 € pro Jahr.
Jobdetails: 80 % – 100 % | unbefristet | Bern | CHF 61 500 – 71 500 pro Jahr | Referenznummer 73444
Dies machst du:
- Frühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
- Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich.
- Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kundschaft und trägst zur Kundenzufriedenheit bei.
- Du arbeitest regelmäßig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.
Das bringst du mit:
- Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos Pakete bis 30 kg.
- Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 (Motorrad bis 125 cm) bzw. bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
- Du schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit Fahrzeugen im Straßenverkehr wohl.
- Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab.
Vergütung: Wir bieten einen fairen Lohn, der je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 61 500 bis 71 500 pro Jahr (100 %‑Pensum) liegt. Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann das Gehalt leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Deine Vorteile bei der Post:
- 6 Wochen Urlaub
- Gesamtarbeitsvertrag mit klaren Rechten
- CHF 500 Personalguthaben für PostShop, SBB und Reka
Der Bewerbungsprozess:
- Vorselektion – wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und kontaktieren dich innerhalb von 2–3 Wochen, falls du in das Profil passt.
- Persönliches Erstgespräch vor Ort.
- Schnuppertag – Gelegenheit, den Job kennenzulernen.
- Finaler Entscheid – in der Regel 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang. Bei Zusage unterbreiten wir ein Vertragsangebot.
Kontakt:
- Fragen zur Stelle: Florian Jens Wahlich, Sachbearbeiter Führungsunterstützung – +41 58 341 2704
- Fragen zur Bewerbung: Martin Bütikofer, Recruiting – +41 58 341 6511
Zusteller:in Briefe und Pakete Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Die Post ist ein hervorragender Arbeitgeber in Bern, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen fairen Lohn zwischen CHF 61 500 und 71 500 pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub und ein Personalguthaben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während klare Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem trägt die Arbeit zur Kundenzufriedenheit und zur positiven Wahrnehmung im Straßenbild von Bern bei, was den Job besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusteller:in Briefe und Pakete erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zusteller:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Post anzurufen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Post arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf den Schnuppertag vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du zuverlässig und speditiv arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusteller:in Briefe und Pakete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du die perfekte Person für die Zustellung von Briefen und Paketen bist. Deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind hier besonders wichtig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Mach dich mit dem Job vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Zustellers oder einer Zustellerin. Verstehe, was es bedeutet, Briefe und Pakete pünktlich und zuverlässig zuzustellen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen des Jobs kennst.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für diesen Job wichtig ist, solltest du im Interview deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Heben und Tragen von schweren Paketen hervorheben. Vielleicht hast du auch sportliche Aktivitäten, die deine Fitness unterstreichen – bring sie zur Sprache!
✨Teamarbeit und Selbstständigkeit
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst, aber auch, wie du selbstständig agierst. Der Job erfordert beides, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Digitale Kompetenzen zeigen
Da der Umgang mit digitalen Geräten Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
