Auf einen Blick
- Aufgaben: Belade Fahrzeuge und liefere Briefe und Pakete pünktlich in deiner Region.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit freundlicher Teamkultur.
- Vorteile: Fairer Lohn, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Straßenbild und bringe Freude in die Nachbarschaft.
- Qualifikationen: Körperliche Fitness, Führerausweis B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57700 - 67700 € pro Jahr.
Jobdetails
- Position: Logistik
- Arbeitszeit: 50 – 100 % (unbefristet)
- Standort: Burgdorf
- Gehalt: CHF 57 700 – 67 700 pro Jahr (100 % Pensum)
Mit dir zieht Freundlichkeit durchs Quartier. Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Mit dir kommen Träume pünktlich an! Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
Das kannst du bewirken
- Frühmorgens (ca. 06:00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor.
- Durch deine Arbeit prägst du das Straßenbild der Region Emmental und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität.
- Du bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich.
- Auf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei.
- Du arbeitest regelmäßig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.
Das bringst du mit
- Mit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmäßig Pakete bis 30 kg.
- Du bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 – oder bist bereit, diesen vor Stellenantritt nachzuholen.
- Du schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit großen Fahrzeugen im Straßenverkehr wohl.
- Du bist zuverlässig und arbeitest speditiv.
- Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab.
Das kannst du verdienen
Wir bieten einen fairen Lohn, der sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57 700 und CHF 67 700 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Dein Bewerbungsprozess
- Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei‑drei Wochen.
- Telefoninterview: Wir freuen uns, dich in einem ersten Telefongespräch näher kennenzulernen.
- Schnuppertag: Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen.
- Finaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Fragen zur Stelle
Corina Rüegsegger – Sachbearbeiterin Führungsunterstützung – +41 58 341‑5853
Fragen zur Bewerbung
Corinne Wirth‑Meyer – Recruiting – +41 58 341‑6505
Kontakt
Du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns gerne unter den oben genannten Kontaktdaten.
Zusteller:in Briefe und Pakete Arbeitgeber: Die Schweizerische Post
Als Arbeitgeber in Burgdorf bieten wir dir nicht nur einen fairen Lohn zwischen CHF 57 700 und CHF 67 700 pro Jahr, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit 6 Wochen Ferien und umfangreichen Unterstützungsangeboten für Aus- und Weiterbildung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während du durch deine Zustelltätigkeit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kund:innen leistest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusteller:in Briefe und Pakete erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Die Schweizerische Post!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Die Schweizerische Post sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Die Schweizerische Post zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusteller:in Briefe und Pakete mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Die Schweizerische Post lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Die Schweizerische Post
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Die Schweizerische Post bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Die Schweizerische Post beitragen kannst.
