Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im ICT-Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur.
- Unternehmen: Securitas Gruppe, Marktleaderin für Sicherheitsdienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Ferien, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Sportmöglichkeiten und kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und erste Networking-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft.
Wir suchen für unsere IT-Infrastruktur eine lösungsorientierte und selbstständige Verstärkung. Dein Schwerpunkt liegt im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur. Gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, schrittweise weitere Aufgaben im Betrieb unserer Private Cloud zu übernehmen.
Was Du bewirkst
- Mitarbeit im operativen ICT-Betrieb mit Schwerpunkt auf unserer schweizweiten Netzwerk-Infrastruktur und unserer Private Cloud
- Betrieb, Überwachung und Wartung unserer Netzwerk-Infrastruktur
- Konfiguration und Administration von Switches, WLAN und weiteren Netzwerkkomponenten
- Analyse und Behebung von Netzwerk- und Infrastrukturstörungen
- Durchführung von Changes und Wartungsarbeiten
- Mitarbeit bei Netzwerkprojekten und Rollouts
- Installation und Austausch von Netzwerkkomponenten an unseren Standorten in der Schweiz
- Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkdokumentation
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, idealerweise Fachrichtung Plattformentwicklung/Systemtechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Kenntnisse im Bereich Networking, beispielsweise aus der Ausbildung, einem Praktikum oder einer ersten Berufserfahrung
- Gute Grundlagen in TCP/IP, VLAN, Switching, Routing und WLAN
- Interesse an Netzwerk-, Server- und Private-Cloud-Infrastrukturen
- Motivation, sich im Network Engineering fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Kenntnisse im System Engineering aufzubauen
- Freude an der Analyse und strukturierten Behebung technischer Störungen
- Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Neues zu lernen und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie am Kontakt mit internen Kunden und Gruppengesellschaften
- Bereitschaft für punktuelle Einsätze an unseren Standorten in der Schweiz
- Führerausweis Kategorie B
Was Dich erwartet
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Hast Du Fragen? Lukas Boss, Talent Acquisition Manager, beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bitte reiche Deine vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein.
Junior Network Engineer 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Die Securitas Gruppe
Die Securitas Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 26 Tagen Urlaub pro Jahr und einem modernen Arbeitsplatz in Zollikofen BE, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Die Securitas Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Die Securitas Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Die Securitas Gruppe und die ausgeschriebene Position Junior Network Engineer 80-100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Securitas Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Die Securitas Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
