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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Profis und entwickle die Cloud-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zollikofen mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 26 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite an spannenden Projekten mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und Cloud-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten möglich, auch über WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was Sie bewirken
- Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams hochqualifizierter IT-Spezialisten und Förderung ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Koordination verschiedener Service Domains im operativen Betrieb und in der Abstimmung.
- Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, insbesondere im Bereich der Cloud-Infrastruktur und Sicherheitslösungen, um die Geschäftsziele zu unterstützen.
- Betriebsführung: Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren IT-Betriebs durch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Mitgestaltung der ITSM-Toollandschaft.
- Projektmanagement: Leitung von IT-Projekten, wie z.B. der Migration auf moderne Technologien, und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Cloud-Management: Verantwortung für die Private Cloud der Gruppe, inklusive deren strategischer und technischer Weiterentwicklung (Hybrid-Cloud)
- Kundenfokus: Sicherstellung einer hohen Servicequalität für interne und externe Kunden durch einen klaren Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Problemlösungsorientierung.
- Sicherheitsmanagement: Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategie und deren Umsetzung zur Gewährleistung von Daten- und Betriebssicherheit.
- Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Steuerung des IT-Budgets und der Lieferanten sowie kostenbewusste Ressourcenverwaltung.
Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Betrieb oder vergleichbaren Bereichen. Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Cloud Plattformservices / Applikationen
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Computing, Serverarchitekturen sowie IT-Sicherheit. Verständnis für Netzwerk- und Virtualisierungstechnologien
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, eine motivierende Balance zwischen Freiraum und Kontrolle zu schaffen.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Methodische, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
- Kommunikation: Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Vernetztes, kunden- und lösungsorientierteres Denken und Handeln. Ausgeprägte Teamplayer-Skills.
- Innovationskraft: Weitblick und die Fähigkeit, inspirierende Visionen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Was Sie erwartet
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Agile Arbeitsmethoden
- Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit, Ferien ab 26 Tagen pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen und vergünstigter Treibstoffbezug sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Partnerschaftliche und unkomplizierte Unternehmenskultur
Haben Sie Fragen? Lukas Zürcher, Leiter Talent Acquisition (058 910 13 40) beantwortet diese gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ob via Bewerbungsportal oder WhatsApp.
Bewerben in nur 2 Minuten – hier geht’s lang:
Leiter*in IT - Infrastruktur 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Die Securitas Gruppe
Kontaktperson:
Die Securitas Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in IT - Infrastruktur 80 - 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-Computing und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Herausforderungen in der Vergangenheit gelöst hast und präsentiere diese Lösungen klar und strukturiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in IT - Infrastruktur 80 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die IT-Strategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse klar hervorhebt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Projektmanagement sowie deine Fähigkeit, Teams zu führen und strategisch zu denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Securitas Gruppe vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu erläutern. Zeige, wie du eine motivierende Balance zwischen Freiraum und Kontrolle geschaffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zu sprechen, insbesondere im Bereich Cloud-Infrastruktur und Sicherheitslösungen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier sehr hilfreich.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, komplexe Herausforderungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
