Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Lohnverarbeitung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Marktleader in Sicherheitsdienstleistungen mit über 16'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen mit Sportmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft.
Unser Payroll Team sorgt jeden Monat für eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Was Sie bewirken- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für unsere Gruppenunternehmen mit Abacus und SAP, inklusive Jahresendverarbeitung
- Verarbeitung der monatlichen Lohn- und Personalstammmutationen
- Verantwortung für Kranken- und Unfalltaggelder, EO-Vergütungen sowie Elternentschädigungen inklusive der lohntechnischen Verarbeitung
- Abwicklung der Quellensteuerabrechnungen mit verschiedenen kantonalen Steuerbehörden
- Erstellung und Aufbereitung monatlicher und jährlicher Standardauswertungen sowie individueller Reportings
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und in bereichsübergreifenden Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll; eine zusätzliche Weiterbildung im Sozialversicherungswesen ist von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette sowie Erfahrung mit SAP und/oder Abacus
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine sorgfältige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV
- Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe
Haben Sie Fragen? Lukas Boss, Talent Acquisition Manager, beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein.
Fachspezialist Payroll 80 - 100% (m/d/w) Arbeitgeber: Die Securitas Gruppe
Die Securitas Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 26 Urlaubstagen und einem modernen Arbeitsplatz in Zollikofen BE, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist, fördert die Securitas Gruppe eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Payroll 80 - 100% (m/d/w) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Die Securitas Gruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Die Securitas Gruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Payroll 80 - 100% (m/d/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Die Securitas Gruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Securitas Gruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Die Securitas Gruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
