Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einnahmen und Ausgaben im Bereich Sozialleistungen und arbeite eng mit Fachreferaten zusammen.
- Unternehmen: Behörde für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Inklusion wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Jugendförderung aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss im öffentlichen Dienst oder vergleichbare Qualifikation sowie EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Sachbearbeiter: in (w/m/d)
Entgeltgruppe 8 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 8 mit 41 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.
Der Abschnitt 111 besteht zurzeit aus 12 Personen und bearbeitet die Aufgabenfelder Haushalt und Finanzen für den Bereich der Sozialleistungen.
Aufgabenschwerpunkt
Die Bewirtschaftung von Einnahmen und Ausgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachreferaten der Behörde SASJI und dem Amt für Soziale Dienste.
Aufgabengebiet umfasst u. a.
- Angelegenheiten der Förderung auf Bundes-, Landes-, und EU-Ebene sowie bei Fragen der Jugendförderung für den Aufgabenbereich,
- Angelegenheiten der Anerkennung von Trägern nach § 75 SBG VIII (Bund, Land, Stadtgemeinde) und von Jugendverbänden nach Brem KJFFöG.
- Landeszentralstelle und antragsbearbeitende und prüfende Stelle für Sonderprogramme des Bundes, der EU und der bilateralen Jugendwerke sowie Koordinationsbüros im Bereich der Jugendarbeit, Beratung und Unterstützung für öffentliche und freie Träger der Jugendhilfe in Finanzierungsangelegenheiten der internationalen Jugendarbeit und Jugendförderung,
- Prüfung, Steuerung und Bearbeitung der Zuwendungsgewährung aus Mitteln des Landes und der Stadtgemeinde Bremen für Jugendverbandsarbeit inklusive Verwendungsnachweisprüfung,
- Erarbeitung von Förderrichtlinien im Aufgabenbereich,
- Zusammenstellung und Auswertung statistischer Tabellen sowie grafische Umsetzung der Ergebnisse.
- Voraussetzungen
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Qualifikation (z.
- Diplom-Verwaltungswirt: in/Diplom-Verwaltungsbetriebswirt: in (w/m/d)
- EDV-Kenntnisse in der Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten bzw. an ihrer (Weiter-) Entwicklung mitzuwirken
- Kenntnisse der Träger- und Angebotsstruktur und der Rechtsgrundlagen für die Kinder- und Jugendförderung und Trägeranerkennung nach § 75 SGB VIII
- Kenntnisse oder Erfahrungen aus dem Controlling
- Fähigkeit und Bereitschaft, fachliche und wirtschaftliche Anforderungen gegeneinander abzuwägen und die Lösungen zu vertreten
- Erfahrungen mit der Fachanwendung ZEBRA
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Stellen, verbindliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht
- Verhandlungsgeschick, sicheres und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Datenbankanwendungen, z. B. SAP
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen
- Offenheit für eine flexible, teamorientierte Aufgabenwahrnehmung
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.
Erfolgreiche Bewerber: innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt: innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber: innen (w/m/d) wird begrüßt.
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www. soziales. bremen. de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.
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Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TV-L mit 39,2 Wochenstunden in Bremen Arbeitgeber: Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Die Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Förderung von Inklusion und Diversität, ist diese Position als Sachbearbeiter:in nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration
Wenn du auf der Website von Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TV-L mit 39,2 Wochenstunden in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
