Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Baugenehmigungen und überwachst spannende Bauprojekte in Bremen.
- Unternehmen: Öffentliche Behörde mit Fokus auf Bau, Mobilität und Stadtentwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und Gesundheitsförderungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau
Entgeltgruppe 12* TV-L/ Besoldungsgruppe A 12
Kennziffer 2026/350-1 zu besetzen.
Aufgaben
- Sie bearbeiten Baugenehmigungs- und Überwachungsverfahren sowie sonstige Anträge einschließlich der planungs-rechtlichen Beurteilung und der Bauberatung einschließlich des Planungs- und Baunebenrechts
- Sie bearbeiten wiederkehrende Prüfungen und Sonderüberwachungen
- Sie erstellen Stellungnahmen zu sonstigen Genehmigungsverfahren (z. B. BImSchG)
- Sie bereiten Dispense und Abweichungen vor
- Sie übernehmen den bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienst
Erforderliche Qualifikationen
- Diplom-Ingenieurprüfung oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/ Architektur oder Bauingenieurwesen
Bewerber/innen (w/m/d), die die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, können im Beamtenverhältnis beschäftigt bzw. übernommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass eine körperliche Mobilität vorausgesetzt wird, da Begehungen ggf. mit Prüfung von Bauteilen vor Ort erforderlich sind.
Weitere Erwartungen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Genehmigungsplanung von Sonderbauten
- Sie haben Baustellenerfahrung, möglichst im Bereich der Bauüberwachung
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben (bauordnungs- und planungsrechtlich)
- Sie besitzen Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau nach CEFR) mit.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben die Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und arbeiten gerne konstruktive zusammen im Team.
- Sie sind interessiert sich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen.
- Sie sind belastbar und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen.
Darüber hinaus ist wünschenswert
Sie haben Erfahrung in der Prüfung brandschutztechnischer Anforderungen
Das können Sie von uns erwarten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.310,90 bis 5.210,41 Euro brutto/Monat.
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Abschnittsleiterin Frau Goosmann-Karsten (Tel.: 0421/361-10253) sowie Herr Justus vom Bewerbungsmanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Bauordnung für den Bereich Sonderbau -2026/350-1- Arbeitgeber: Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung in Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Engagement fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima ermöglicht die Behörde ihren Beschäftigten, aktiv an der Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer zentralen Lage, die den Zugang zu zahlreichen Freizeitmöglichkeiten in der Stadt erleichtert.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
