Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Projektteam für den Ersatzneubau der Bürgermeister-Smidt-Brücke und manage alle Aspekte des Vorhabens.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Bremen mit Fokus auf Infrastrukturentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bremens und verbessere die Brückeninfrastruktur für alle Bürger:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bremen ist eine Stadt am Fluss. Bremen ist daher von der bundesweit festzustellenden Problematik der in die Jahre gekommenen Infrastruktur und insbesondere der Brückeninfrastruktur besonders betroffen. Die Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit der innerstädtischen Weserquerungen ist von zentraler Bedeutung nicht nur für den Wirtschafts- und Logistikstandort Bremen, sondern vor allem für die alltägliche Verbindung der beidseits der Weser liegenden Teile der Stadt und damit für die Funktionsfähigkeit der Großstadt Bremen insgesamt. Nicht zuletzt für den ÖPNV und seinen angestrebten weiteren Ausbau stellt die Belastbarkeit der Weserquerungen einen zentralen Erfolgsfaktor dar.
Als erster Teil einer langfristig angelegten Brückenstrategie des Senats ist für die besonders betroffene Bürgermeister-Smidt-Brücke ein möglichst schneller Ersatzneubau vorgesehen. Angesichts der hohen politischen Bedeutung wird zur Steuerung dieses Vorhabens eine Stabsstelle beim Staatsrat der Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung eingerichtet. Die Stabsstelle startet zunächst mit zwei Mitarbeitenden und soll perspektivisch rund 4 Stellen umfassen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Die Leitung der Stabsstelle trägt die Gesamtverantwortung auf Auftraggeberseite und steuert das neu aufzubauende Projektteam zum Ersatzneubau der Bgm.-Smidt-Brücke.
- Steuerung und Koordination des Gesamtvorhabens.
- Verantwortung für das Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement.
- Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung im Entwurf, in der statisch-konstruktiven Bearbeitung sowie in der Bauausführung von Ingenieurbauwerken / Brückenbauwerken.
- Steuerung der planungsrechtlichen Verfahren zur Baurechtschaffung.
- Sicherstellung der finanziellen und personellen Ressourcen für das Gesamtprojekt.
- Vertragsmanagement und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Genehmigungsbehörden und weiteren Stakeholdern.
- Aufbau und Führung des Projektteams.
Sie bringen zwingend mit:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Master) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in möglichst vergleichbaren Einheiten.
Des Weiteren erwarten wir:
- Vertiefte Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Entwurf und in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Ingenieurbauwerken / Brückenbauwerken sowie in der Bauausführung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, vorzugsweise im öffentlichen Bereich.
- Fundierte Projektmanagement-Erfahrung und -Kenntnisse.
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, insbesondere im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und Stakeholdern.
- Netzwerkkompetenz und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Kooperationsbeziehungen.
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
- Eigeninitiative und selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Integrationsvermögen und Belastbarkeit.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrung mit dem IPA-/Allianzmodell oder vergleichbaren partnerschaftlichen Projektabwicklungsformen.
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI oder vergleichbar).
- Kenntnisse in BIM-gestützter Projektabwicklung (Building Information Modeling).
- Erfahrung mit Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsprozessen.
- Erfahrung in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement im öffentlichen Bereich.
- Kenntnisse im Nachtrags- und Claim-Management.
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 6.283,38 Euro brutto/Monat.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte.
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
- Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Staatsrat Herr Dr. Baumheier sowie Herr Smidt von Kienbaum Consultants gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 2026/06 bis zum 14.08.2026 an: Kienbaum Consultants International GmbH, Jonas Smidt, Dessauer Straße 28-29, 10963 Berlin.
Stabsstellenleiter/in (w/m/d) „Ersatzneubau Bürgermeister-Smidt-Brücke“ Kennziffer 2026/06 Arbeitgeber: Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung
Die Stadt Bremen bietet Ihnen als Stabsstellenleiter/in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst, die nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive umfasst. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Work-Life-Balance sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stabsstellenleiter/in (w/m/d) „Ersatzneubau Bürgermeister-Smidt-Brücke“ Kennziffer 2026/06 erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstellenleiter/in (w/m/d) „Ersatzneubau Bürgermeister-Smidt-Brücke“ Kennziffer 2026/06 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
