Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten - Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung"

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten - Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung"

Bremen Vollzeit 4178 - 4748 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Vergabe- und Vertragsangelegenheiten sowie Haushaltsangelegenheiten.
  • Unternehmen: Öffentliche Behörde in Bremen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitarbeit möglich, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Bremens durch nachhaltige Stadtentwicklung und Raumordnung.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder Verwaltungsfachwirt/in, Erfahrung in der Sachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4178 - 4748 € pro Monat.

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 580.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

In der Abteilung "Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen" ist im Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten zu besetzen.

Im Referat 21, bestehend aus 17 Personen, wird ein thematisch breit gefächertes Aufgabenspektrum bearbeitet. Dies umfasst Tätigkeiten auf unterschiedlichen räumlichen Ebenen sowie den Einsatz formeller und informeller Instrumente - von der Raumbeobachtung und Raumordnung über die strategische und integrierte Stadt- und Regionalentwicklung bis hin zur gesamtstädtischen Flächennutzungs- und Standortplanung. Sie erwartet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie zur nachhaltigen und zukunftsorientierten räumlichen Entwicklung der Freien Hansestadt Bremen beitragen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine teamorientierte und zugleich selbstständig arbeitende Persönlichkeit sind, die Freude an der Koordination und Organisation komplexer Aufgaben hat.

Aufgaben
  • Sie bearbeiten Vergabe- und Vertragsangelegenheiten des Referates.
  • Sie übernehmen die Haushaltsangelegenheiten einschließlich Finanzcontrolling für das Referat.
  • Sie koordinieren die administrativen und organisatorischen Angelegenheiten des Referates und unterstützen die Referatsleitung und die Abschnitte.
  • Sie bearbeiten Zuwendungsangelegenheiten sowie Angelegenheiten der Informationsfreiheit, der Transparenz sowie des Datenschutzes.
Profil
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt bzw. des europäischen Studiengangs Wirtschaft und Verwaltung (ESWV) oder im Studiengang Public Administration.
  • Vergabe- und haushaltsrechtliche Kenntnisse.
  • Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungs- oder Sachbearbeitungsvorgängen, idealerweise mit Bezug zu Vergaben-, Vertrags- oder Zuwendungsangelegenheiten.
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklungsplanung.
  • Planungs- und Organisationskompetenz sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Lern- und Entwicklungsfähigkeit, eine sorgfältige verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
  • Kenntnisse im Zuwendungs-, Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht sowie Erfahrung mit Transparenzportal-Veröffentlichungen.
  • Erfahrung im Finanzcontrolling, in der Haushaltsplanung oder in Mittelbewirtschaftungen in der öffentlichen Verwaltung.
Wir bieten
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.178,35 bis 4.748,43 Euro brutto/Monat.
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte.
  • eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
  • ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.
  • gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleiterin Frau Schuster (Tel.: 0421/361-27573) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten - Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung" Arbeitgeber: Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung

Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung in Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersversorgung und gezielten Gesundheitsförderungsprogrammen sorgt die Behörde für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, der Sicherheit und Perspektiven für Ihre Karriere bietet.

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Kontaktdaten:

Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten - Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung" erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Stadtentwicklung! Informiere dich über aktuelle Projekte in Bremen und bringe deine Ideen und Meinungen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für zentrale Referatsangelegenheiten - Referat "Raumordnung, Stadtentwicklung, Flächenplanung" mit Bravour zu bestehen

Vergabe- und haushaltsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungs- oder Sachbearbeitungsvorgängen
Kenntnisse im Zuwendungs-, Datenschutz- und Informationsfreiheitsrecht
Erfahrung mit Transparenzportal-Veröffentlichungen
Planungs- und Organisationskompetenz
Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Lern- und Entwicklungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung vorbereitet

Informiere dich über die Behörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die senatorische Behörde und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an, die im Bereich Raumordnung und Stadtentwicklung laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Koordination und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Vergabe- und Vertragsangelegenheiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen im Referat oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Behörde sucht nach einer teamorientierten Persönlichkeit, also zeige deine Begeisterung für die Arbeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken.