Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten für die kommunale Wärmeplanung und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft in Bremen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmeversorgung in Bremen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geoinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft In der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ suchen wir für das Referat „Wärmewende“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (w/m/d) Datenanalyse kommunale Wärmeplanung.
Im Referat „Wärmewende“ werden alle relevanten Themen der Wärmenutzung und -versorgung in Bremen bearbeitet. Arbeitsschwerpunkte sind die kommunale Wärmeplanung sowie die Entwicklung von Förderprogrammen. Zurzeit arbeiten zehn engagierte Mitarbeitende im Referat, die sich über Verstärkung im Team freuen!
Aufgabengebiet:
- analysieren und bereiten Daten u.a. von externen Akteuren und Dienstleistern für die Wärmeplanung der Stadtgemeinde Bremen zur weiteren Verarbeitung auf.
- plausibilisieren und prüfen die Daten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Konsistenz.
- arbeiten eng mit internen und externen Akteuren zusammen, um die Qualität und Aktualität der Geodaten sicherzustellen, konzipieren und entwickeln einen digitalen Zwilling für die Wärmeplanung der Stadtgemeinde Bremen unter Einbeziehung relevanter Datenquellen.
- simulieren verschiedene Szenarien im Rahmen der Wärmeplanung u.a. mithilfe des digitalen Zwillings.
- unterstützen bei der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur der Stadtgemeinde Bremen.
- dokumentieren die Datenaufbereitungsprozesse und stellen die Nachvollziehbarkeit der Arbeitsschritte sicher.
Vorausgesetzte Qualifikation und Kompetenzen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) im Bereich Geoinformatik, Geografie, Vermessungswesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder der Stadt- und Raumplanung.
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamt:in (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt sind und über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) der o.g. Fachrichtungen verfügen.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Datenaufbereitung und Einbindung in Geo-Informationssysteme.
Fachkompetenzen:
- verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS).
- verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Access, insbesondere beim Erstellen und Verwalten von Datenbanken, Abfragen und Berichten.
- haben fundierte Erfahrungen in der Verarbeitung und Aufbereitung großer Datensätze.
- verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere in der Datenaufbereitung, -analyse und -visualisierung (z. B. Pivot-Tabellen, Diagramme, Formeln, Datenvalidierung).
- haben Erfahrung darin, Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. Geodaten, Tabellen, Datenbanken) zu importieren, zu verknüpfen und aufzubereiten.
- verfügen über Grundkenntnisse im Datenschutz und in der IT-Sicherheit im Umgang mit Geodaten.
- verfügen idealerweise über Programmierkenntnisse in Python, VBA (Visual Basic for Applications) und/oder SQL-Datenbanken zur Automatisierung und effizienten Verarbeitung von Daten.
Persönliche und soziale Kompetenzen:
- Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, gut mit Informationen umzugehen, Daten zu erheben, zu bewerten, zu analysieren und zu organisieren.
- Organisation und Koordination: Sie bringen Struktur in komplexe Prozesse und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig sowie engagiert Aufgaben zu gestalten und diese wirksam umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.759,37 bis 5.366,89 Euro brutto/Monat.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Woche); zusätzliche bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum „Flexi-Urlaub“ (unbezahlter Sonderurlaub bis zu vier Wochen pro Jahr).
- Flexible Arbeitszeit und -formen (zum Beispiel Homeoffice und Gleitzeit).
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass.
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen als Herr Kühling (Tel.: 0421/36187092) sowie für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Igevska (Tel.: 0421/361-89682) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise:
- Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
- Die Teilnahme an Terminen im Rahmen von Abendveranstaltungen wird vorausgesetzt.
- Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
- Alle Geschlechter sind willkommen.
- Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
- Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen online einzureichen.
- Auf Fotos kann verzichtet werden.
- Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
- Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens arbeiten wir mit der Performa Nord GmbH sowie der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG zusammen.
- Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens von der Performa Nord GmbH und der InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG verarbeitet werden.
- Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich im Einklang mit den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DSGVO).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise (z. B. Zeugnisse, Zertifikate) sowie ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) – gebündelt in einem PDF-Dokument über den Button „online bewerben“ oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/41-13 bis zum 28.09.2026 an Performa Nord-Bewerbungsmanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: bewerbungsmanagement@performanord.bremen.de
Referent:in (w/m/d) Datenanalyse kommunale Wärmeplanung -Kennziffer 2026/41-13 - Arbeitgeber: Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Homeoffice und die hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Zudem fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die einen echten Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung leistet.
Kontaktdaten:
Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft für die Stelle als Referent:in (w/m/d) Datenanalyse kommunale Wärmeplanung -Kennziffer 2026/41-13 - zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (w/m/d) Datenanalyse kommunale Wärmeplanung -Kennziffer 2026/41-13 - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Die Senatorin für Umwelt Klima und Wissenschaft zu schaffen.
